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大学最新圣诞晚会主持词
女:夜色阑珊、流光溢彩
男:星河辉煌、圣诞祝福,亲爱的各位来宾、各位朋友
女:女士们、先生们
合:大家晚上好!
女:圣诞佳节喜相逢,平安之夜欢乐多!
男:今天我们在圣诞之际,相约在此,一是相会旧友,二来结识新朋。
女:是啊,让我们把祝福保藏在心中,
合:感慨感染圣诞给您带来的这非同凡响的一刻。
女:由于相聚,让我们分享这快乐的时光,
男:由于浪漫的圣诞让我们承载无尽的祝福,
合:亲爱的朋友们,真心的祝愿您:圣诞快乐!
男:愿圣诞白叟把我们今晚许下的所有心愿
合:逐一实现
男:圣诞狂欢歌舞晚会现在开始,吹打礼炮
节目串词
男:青春是一首悦耳的旋律, 女:青春一副锦绣的画卷,
男:青春是一个耐人寻味的故事, 女:青春是一段难以忘怀的记忆。
男:让我们怀着悸动的心,去憧憬人生中最辉煌的季节,
女:是啊,让我们珍惜现在的花腔年华,去谱写人生更出色的乐章,
男:对,就在这圣诞狂欢之夜,让我们一起去感慨感染青春的劲爆动力
(《街舞》上场)
女:劲爆的节奏,动感的舞步,
男:刚才为大家献上的街舞来自于我们的英派斯俱乐部的几位帅气的小伙,他们是(简朴先容)
女:说到英派斯俱乐部(简朴先容)您一定要去喔!
男:火树银花,灯火璀璨, 女:在这个激情洋溢的时刻,
男:在这个狂欢的不眠之夜,用你我的真心去聆听
合:《今夜爱无穷》
男:欢乐圣诞,相约金审,各位来宾、各位朋友,现在到了我们的抽奖时间,
女:下面我们将抽出今晚的三等奖(先容抽奖方法)
娱乐互动时间,游戏(抢凳子)
男:各位来宾、各位朋友,今天我们相约在此,是为了感慨感染圣诞带给我们的欢乐和祝福。那么,什么是 圣诞节 呢? 圣诞节相称于我国的春节,它是纪念耶稣诞生的一个重要节日,世界上有140多个国家和地区庆祝 圣诞节,节期从12月24日至次年的元月6日,是流传范围最广, 介入人数最多的节日。可以说,圣诞节是个超越国界的普天同庆的节日。
超越了国界,超越了种族,超越了你我的心灵。请赏识《super star》带给我们的心灵冲击。
女:欢乐圣诞,相约金审,各位来宾、各位朋友,又到了我们的抽奖时间,
男:现在我们将抽出今晚的二等奖
游戏(心有灵犀)
男:提起圣诞节,大家天然会想到圣诞白叟,根据神话传说,掌控聪明、艺术、诗词、战役的奥丁神,寒冬时节,他骑上他的坐骑八脚马驰骋于天涯海角,劝善扬善,分发礼物。
女:而圣诞白叟就是奥丁神的后裔,跟着异教的传说,跟着世事的变迁,作家和艺术家徐徐的把圣诞白叟描述成我们本日认识的身着红衣,留着白胡子的慈爱白叟的形象。
男:同时,他又是和平和幸福的形象代言人。下面,圣诞白叟为我们带上最诚挚的祝福(《幸福拍手歌》,分发礼物)
抽出一等奖(同上)
游戏(演技大比拼)
互动节目(朗读来宾心愿,请圣诞白叟抽出3位幸运者,发送礼物)
男:各位来宾,各位朋友,最激动人心的时刻到来了,
女:也就是今晚的特等大奖,价值XX元的数码相机将花落谁手呢?
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负
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