测试分析报告 第多三组--培训管理.docVIP

案卷号 2.0 日期 2013.7.18 人事管理系统——培训管理 测试分析报告 作 者： 王兵 完成日期： 2013.7.18 签 收 人： 李智谋 签收日期： 修改情况记录： 版本号 修改批准人 修改人 修改日期 签收人 1.0 黄健 郑维敏 2.0 刘佳欣 王兵 石路平 测试分析报告（GB8567——88） 1引言 1.1编写目的 测试分析报告是在测试计划和测试分析的基础上，对测试的结果以及测试的数据等加以记录和分析总结。测试分析报告所指明的对象主要是针对于软件开发者。由于软件测试是对软件计划、软件设计和软件编码进行查错和纠错的活动，包括代码执行活动和人工活动。因此，测试的目的也在于找出软件开发整个生命周期中各个阶段的错误，分析错误的性质和位置而加以纠正（纠正的过程包括对文档和代码的修改）。软件测试过程覆盖软件开发的整个阶段。 测试分析报告也是对软件性能的一个总的分析和认可及对不足之