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- 2016-12-29 发布于湖南
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深圳市人力资源市场从业人员
职业资格考试大纲(试行)
第一科:《人力资源市场管理法律基础》
一、劳动关系
1、中华人民共和国劳动法
2、中华人民共和国劳动合同法
3、中华人民共和国劳动合同法实施条例
4、关于非全日制用工的若干规定(深圳)
二、就业促进
1、中华人民共和国就业促进法
2、广东省实施《中华人民共和国就业促进法》办法
三、工资制度
1、深圳市员工工资支付条例
2、中华人民共和国个人所得税法、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定(2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)
3、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知
4、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
四、职工福利
1、全国年节及纪念日放假办法
2、广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定
3、职工带薪年休假条例
4、企业职工带薪年休假实施办法
5、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
6、关于公布广东省高温津贴标准的通知
五、社会保险
中华人民共和国社会保险法
六、劳动争议仲裁
1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2、广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
七、人力资源服务机构管理
1、深圳经济特区人才市场条
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