2017高三政治一轮复习：必修一-第五课-企业与劳动者课稿.ppt

2.《财富》（中文版）推出的中国企业社会责任100排行榜，旨在通过积极的沟通，提升中国企业的社会责任意识等。以下属于企业社会责任的有（ ） ①完善市场就业机制，扩大就业规模 ②遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准 ③自觉依法诚信纳税，积极参与社会公益事业 ④规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务 A.①② B.②③ C.③④ D.①④ 解析 企业的社会责任包括遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，据此判断，③④当选。①②分别为政府解决就业问题和规范市场秩序的措施，与题目要求不符。答案 C 3.国际上有一条公认的“马特莱法则”（又称“二八法则”）。该法则告诉企业的经营者，不应该面面俱到，而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目，即关键的20%，再以20%带动80%，促进企业的全面发展。由此可见，“马特莱法则”强调（ ） A.重视科技投入，形成竞争优势 B.加强科学管理，以管理促效益 C.面向市场，生产适销对路的产品 D.遵守职业道德，开展正当竞争 解析 此题考查企业经营。企业经营中通过抓关键，以关键带动全面，可见强调的是企业管理方式，故答案为B。A、C、D脱离材料，故排除。答案 B 4.当前大学生就业难，“难”在传统就业领域和岗位有限，大城市、政府机构、国有企事业单位等领域的吸纳能力趋于稳定。“转变就业观念，除了鼓励毕业生援助西部、自主创业外，还要使就业面向广大的民营经济和中小型企业。”这告诉我们（ ） A.我国人口众多，就业问题难以解决 B.签订就业合同是解决就业难的关键 C.缺乏劳动技能造成了劳动者就业难 D.转变择业观念有助于解决就业难问题 解析 题干主要强调转变就业观念对解决就业问题的作用，D正确切题；A观点错误，就业问题是能够解决的；题干没有涉及劳动合同和劳动技能，故排除B、C。答案 D 5.针对2014年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益（一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资）用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的________的权利。 （ ） A.接受职业技能培训 B.平等就业和选择职业 C.提请劳动争议处理 D.获得劳动安全卫生保护 解析 本题考查考生对劳动者权利的理解。劳动者在高温季节的三大权益属于劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，A、B、C与题意不符，D正确且符合题意。答案 D 考点一 生产的微观主体——企业 1.企业的地位、作用与社会责任 地位 市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞 作用 向社会提供商品或服务的经济组织 社会 责任 守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益 核心考点突破 特别注意： 企业追求利润与承担社会责任并不矛盾 企业经营的直接目的是获取利润,只有如此才能增强企业的竞争能力,为社会创造更多的财富;同时,企业作为社会的细胞,其生存和发展离不开社会资源,必须回馈社会,虽然短期会付出一定的成本,但从长期看,有利于树立企业的良好形象,有利于增强企业的竞争力。 2.公司制——现代企业主要的、典型的组织形式 (1)公司含义:依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。 (2)法定形式:有限责任公司与股份有限公司。 (3)组织机构 股东会或股东大会、董事会 总经理及助手 监事会 性质 决策机构 执行机构 监督机构 职能 处理公司重大经营管理事宜 负责公司的日常经营 对董事会和经理的工作进行监督 (4)优点:独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。 3.两类公司的主要区别、公司与其他企业主要区别 两类公司主要区别 股份有限公司的股份是等额的,上市后可以自由流通转让 有限责任公司的股份不等额,不能自由转让 公司与合伙制、个人独资企业最大区别 公司的主要特征是“合股”(股东出资)、“有限”(股东对公司债务承担有限责任,但股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,或一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的除外) 合伙制、个人独资企业则是投资人共同出资或独自出资;对企业债务承担无限责任或无限连带责任 4.企业的目的与企业的经营 (1)企业经营的直接目的: 利润=企业的经营收入-生产经营成本。 (2)成功因素 制定正确的经营战略 才能抓住机遇、加快发展 提高自主创新能力 依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势 诚信经营,树立良好的信誉和企业形象 企业的信誉和形象是企业的