《职业倾向标准测试.pptVIP

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  • 2016-12-29 发布于北京
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职业倾向标准测试 霍兰德人格类型论 Holland的人格类型论 现实型(顺应的、具体的、老实的) 研究型(分析型的、指挥的、探究的) 艺术型(想象的、独白的、情感性的和无秩序的) 社会型(社交性的、爱帮助他人和善解人意的) 企业型(冒险的、精力充沛的、社交性的和自信的) 常规型(守规则的、慎重的、自制的、顺从的) 职业倾向标准测试 本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。 职业倾向标准测试 目的:协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向,以便及早为自己的职业生涯做好准备。 操作:请你先完成下面的这个心理小测验。 指导语:以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人,便在序号上画个圈,反之,便不必做记号。答题时不需要做反复思考。 职业倾向标准测试 1、我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。 2、我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求,以明确如何去做。 3、我认为追求的目标应该尽量高些,这样才可能在实践中多获成功。 4、我很看重人与人之间的友情。 5、我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。 职业倾向标准测试 6 、我喜欢阅读比较理性的书籍。

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