员工宿舍管理暂行办法.docVIP

员工宿舍管理暂行办法 为了强化公司员工宿舍的管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、安全、秩序良好的住宿环境,特制定本管理办法。 一、总则 1、公司行政部时员工宿舍的管理部门。行政部应确定一名员工为员工宿舍管理员。 2、公司对家不在宝鸡市市区范围内、晚上不能回家住宿的单身员工，提供免费住宿。 二、员工住宿和退宿 1、新入职的员工，如需要公司提供住宿，由本人向公司行政部提交申请。行政部确定其符合住宿的条件后，可为其统一安排住宿房间、床位,并签发住宿单。 2、拟住宿的员工凭行政部签发的住宿单，到员工宿舍管理员办理入住手续。员工宿舍管理员拟住宿的员工引导至统一安排住宿房间、床位,并对家具的完好性进行检查。如家具是完好的，员工宿舍管理员将钥匙交给拟住宿的员工，拟住宿的员工在住宿单上签字后，将住宿单交员工宿舍管理员保存备查。 3、凡在员工宿舍住宿的员工，如因辞职、辞退、开除等而离开公司，须到行政部办理退宿手续。在其私人用品搬离宿舍后，员工宿舍管理员与退宿员工共同检查家具完好无损，并收回钥匙后，由员工宿舍管理员在其离职申请表上签字。 三、员工宿舍的日常管理 1、未经行政部同意，住宿员工不准私自调换房间、调换床位。 2、所有住宿员工须使用公司统一配置的家具，不得将私人家具搬进员工宿舍。 3、未经公司批准，所有住宿员工不得在员工宿舍内安装和使用家用电器。 4、住宿员工不得提供自己的钥匙或私配钥匙