《1成功的起点——认识你自己.pptVIP

《大学生求职心理辅导》课程 余玲艳 2007年6月 课程纲要 一、 成功的起点——认识你自己 二、 大学生求职前的心理准备 三、大学生求职的心理策略 四、大学生面试中的心理战术 五、大学生求职结束后的心理调试 六、大学生求职的典型案例分析 一、 成功的起点——认识你自己 1 .如何正确认识自己 2. 乔哈里窗 3．职业测评概念及类型 4 .职业人格测评 5 .职业兴趣测评 6.职业价值观测评 7.职业能力测评 1 如何正确认识自己 大部分的自我评估都包括太多的缺点、错误与无能。 正确全面地认识自己。 比如，“很抱歉，我们失败了。”他们会看到什么画面呢？他们真会看到“失败”这个字所传达的打击、失望和忧伤。 比如，“我相信这个新计划会成功。”他们就会振奋，准备再次尝试。 正确认识自己的重要性 一个人成功的秘诀——认识自己 知己知彼，百战不殆。 我们每个人的潜能，是否能发挥以及发挥多少，要看我们如何认识自我。 认识你自己，使你能够从失败中总结教训，它将使你不断成长。 认识自己：对于心灵的健康和完善是十分有益的。 认识自己并非易事 客观上：每个人都是惟一，思维、感觉和行为模式就是与众不同、惟一的，你只有找到这些线索，你才会认识自己。 主观上：人的自我意识是有一个发展和完善的过程的。 对自己的不正确估计 对自己估计过高的人：自尊心过强，看不起别人，目中无人，易产生嫉妒。易出现心情沮丧、