如何打造坚实的基层团队试题.docVIP

学习课程：如何打造坚实的基层团队 单选题 A? 只有把别人打垮了，自己才能上去 B? 同事之间应当相互帮助 C? 分享是一项高尚的品德 D? 以上都包括 A? 基层主管 B? 基层员工 C? 中层管理人员 D? 企业老总 A? 未来性 B? 预见性 C? 可行性 D? 变化性 A? 立即表达出自己的不满 B? 先了解公司的状况，让自己努力适应 C? 既不指出来，也不遵从，做消极的反抗 D? 以上做法都不对 A? 人力的准备 B? 物力的准备 C? 财力的准备 D? 以上都包括 A? 绕开困难，寻找其他的途径 B? 想办法努力克服困难 C? 不理会困难 D? 稍作挣扎就放弃 A? 留有充分的时间 B? 在从容的环境下进行 C? 对候选员工进行全面的考核 D? 以上都包括 A? 警告他们不要闹事，大家和平共处 B? 采取宽容的态度，做和和气气的老好人 C? 抓住时机进行严惩，做到杀鸡儆猴，在员工中树立威信 D? 以上都不正确 A? 基层主管 B? 老员工 C? A和B都正确 D? A和B都不正确 A? 不舍得花力气 B? 总是找理由推脱 C? 推一下动一下 D? 以上都包括 A? 阶层越高的人具有越大的弹性空间 B? 让基层变通会导致企业大乱 C? A和B都正确 D? A和B都不对 A? 将公司的目标当成自己的目标 B? 投靠在公司的大背景下 C? 根据形势而定 D? 以上都不正确 A? 人 B? 机械 C? 材料 D? 以上都包括 A? 减少浪费 B? 不能勉强 C? 避免不均 D? 以上都包括 A? 合理的表现自己 B? 靠关系 C? 给上司送礼 D? 以上都不正确