《李乔企业文化案例故事.pptVIP

一、为什么要写企业文化故事案例？ 一、为什么要写企业文化故事案例？ 由此可见，企业案例故事是企业理念形成的一个重要因素，而讲故事则是企业文化理念传播的一个重要方法。理念故事化，故事理念化。通过原汁原味的企业文化案例故事，来传播和诠释企业文化的理念，是企业文化建设的一个重要课题。 我们通过征集企业文化案例故事，不仅能最大限度地发挥全员的积极性和创造性，而且可以促进企业文化知识的普及，增强员工的参与感和责任感。 一、为什么要写企业文化故事案例？ ? 62年的发展历程中，华西形成了许多独特而鲜明的文化传统，摸索和创造出一大批成功经验和做法，产生了许多具有华西文化特征的典型人物和事件。因此，有必要大力发掘、总结、宣传这些典型人物和典型事例，编写《“善建”企业文化故事和案例选编》(暂名)，以此将集团的“善建”文化体系形象化、故事化、具体化，运用故事和案例激励员工奋发进取，弘扬“善建”文化，从而不断推进“善建”文化建设和创新，推动集团持续快速健康发展。 二、什么是案例故事？ 1、什么是案例？ 2、什么是故事？ 所谓故事简单地说，就是用语言艺术地反映生活，表达思想感情的一种叙事类文体。故事讲求寓意深刻、人物典型、情节感人、以小见大。故事比较忌讳情节平淡，无可读性。既然故事具有文学性，是语言艺术，所以，需要在驾驭文字上下工夫，通过生动的描写