工资总额编制说明.docVIP

附件 监管企业工资总额预算编制说明 一、编制范围 监管企业工资总额预算编制范围与企业年度财务决算合并报表范围一致。 二、报表的组成 1、企业年度工资总额预算表（表一） 本表为企业申报工资总额预算方案的附表，主要反映企业工资预算基数、年度工资总额预算、预算增长、支持工资总额预算的主要经济效益指标和人工成本的投入产出预测情况。 2、企业集团本部年度工资总额情况表（表二） 本表反映企业集团本部预算年度不同类别人员的工资水平情况。 3、年度新增减工资基数表（表三） 本表反映企业预算年度因新建、扩建、成建制划入划出以及招收大中专毕业生和退伍军人等新增减工资基数的情况。 4、企业工资总额预算半年执行情况表（表四） 本表反映企业上半年工资预算执行和经济效益指标完成进度情况。 5、年度工资总额预算清算表（表五） 本表反映企业工资总额预算执行的清算情况。 三、主要指标解释 1．职工人数：指劳动关系在本企业并由企业直接支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和离开本单位仍保留劳动关系并领取生活费的职工。 平均职工人数=报告年内12个月平均职工人数之和/12。 2．在岗职工：指在本单位工作并由本单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作、仍由单位支付工资的人员。包括使用的其他从业人员。不包括离开本单位但仍保留劳动关系的职工。 3.其他从业人员：指在本单位中工作，并取