巨业公司材料部部门制度全书.docVIP

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  • 2016-12-29 发布于未知
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物资部(部门)职责 部门名称:物资部 直接上级:总经理-副总经理 部门性质:物资供应、供应商管理的专业管理部门 管理权限:负责对公司物资供应全过程的配合及供应商的管理 主要职责: 坚决服从上级领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向上级领导负责。 负责认真贯彻和执行公司颁布的各项规章制度。 负责制定和完善材料采购相关管理办法。 负责对本部门工作目标的拟定、执行及控制。 负责材料计划申请审批单的编写和报批。 负责材料询价 、汇总及报批。 负责供应商信息库的建立和完善,并对供应商进行动态管理。 负责参与甲供、甲方指定材料供应商的考察工作,并提出合理化建议。 负责协助合同预算部做好甲供材料、设备采购的招标工作。 负责协助合同预算部对乙供材料的认价工作。 负责公司所属项目材料的采购管理工作。 负责公司所属项目材料的调剂、平衡工作。 负责材料、设备采购合同执行情况的监督工作。 14、负责监督公司所属项目材料进场的验收工作及办理入库手续。 15、负责甲供材料的采购统计工作 16、负责甲供材料的台帐管理及对帐工作。 17、负责材料封样室的管理。 18、负责甲供材料、设备的结算的审核和报批工作。 19、负责甲供剩余材料的管理 员工岗位职责 一、物资管理部(部门经理)岗位职责 职务名称:物资管理部(部门经理) 直接上级:公司总经理、副总经理 主要目的:全面执行公司对物资管理部的

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