2012年江西省村官选聘标准及待遇细则.docxVIP

2012年江西省选聘高校毕业生到村任职工作公告一、选聘数量　全省2012年计划选聘3000名高校毕业生到村任职，按相关比例分配到各设区市（见附件1）。　二、选聘对象和条件　选聘对象为30岁以下（1982年6月30日以后出生）、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员（含预备党员，2012年7月20日以前入党）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试；符合选聘条件、服务期满、考核合格、由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经个人自愿申请，工作单位推荐，县（市、区）委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接选聘为当地当年的大学生村官。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：　（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。　（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。　（三）自愿到农村基层工作。　（四）身体健康。　三、选聘去向和任职　对选聘到村任职的高校毕业生，由各设区市委组织部派遣至县（市、区），由各县（市、区）委组织部落实到具体的任职村。　选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。　四、选聘程序　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般按照自愿报名、