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2010年乡党建工作总结范文 2010年，xxx乡党委在区委、区政府的领导和指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和本乡的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下： 一、主要工作和成效 1、争优创先活动。我乡高度重视，积极行动，在认真总结去年学习实践科学发展观活动取得成功经验的基础上，狠抓常规工作，创新活动载体，务求活动实效。一是成立了乡创先争优活动领导小组，明确了党政班子联系支部责任制，同时抽调专门人员搞好整个活动的组织和协调；二是结合当前工作实际，制定了《xx乡创先争优活动实施方案》；三是分批次、分支部成功组织召开了乡村两级创先争优活动动员会，在家党员进行了公开承诺，做到了13个党支部，364名党员活动全覆盖；四是在全乡悬挂活动横幅30条，张贴标语100余张，制作宣传栏3块，营造了浓厚的活动氛围；五是组织开办了1期业务培训班，分别就方案制定、氛围营造、工作部署、活动开展等对13个党支部负责人进行了业务培训。 2、“三观”主题教育活动。在7月-9月，集中两个月时间，在全乡各级党组织的党员干部中开展了以“树立正确的事业观、工作观、政绩观”为主要内容的“三观”主题教育活动，引导党员干部特别是领导干部带头坚定信念，强化宗旨意识，提高执政能力。 3、开展“干部周末进课堂”。除了邀请区内外的涉农、涉法等专业领域的专家学者走进xx乡开展专题讲座外，还积极带领村支部两委党员干部到xx乡、xx镇、xx镇等有先进示范作用的兄弟单位观摩学习，开阔了党员干部的视野，提升党员干部的综合素质，增强干部干事创业的激情。 4、做好入党积极分子的考察培养工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，今年我乡新吸收15名新党员。 5、整体推进惠民型干部队伍建设。一是抓好“双号双强”型党组织书记培养，涌现出李世文、唐洪杰两名先进典型，今年“七一”获区委表彰；二是建立健全大学生村干部教育培养管理管理机制，估计他们自主创业，通过考试培训，不断提高自身素质；三是认真开展“四向工作法”试点活动，深入推进以“听民声、解民难、化民怨、聚民心”为主要内容的“四民”工作法活动，党员干部的素质全面提升，办事效率进一步提高。不断深化党员干部“双承诺”和“社情民意联络员”制度，干群关系进一步融洽。 6、加强自身建设，提高干部队伍整体素质。一是抓好理论学习和业务学习，进一步提高干部自身的综合素质和工作能力，为完成各项工作打下了良好的基础。二是加强自身党风廉政建设，依法行政，全年未出现违规违纪行为。三是严肃机构编制工作纪律，做到既要解放思想，又要按规矩和程序乡事，积极推进政务公开、首问责任、服务承诺、限时回复等制度的落实。改变作风，不断加强自身建设。 二、存在问题及原因 在区委、区政府的直接领导下我乡党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，规范化建设有待进一步加强；三是基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。 总之，经过一年来的共同努力，我乡的各项工作得到圆满完成，但在工作中还存在一些不足，按照上级要求还有一定的差距，需要进一步制定措施，加以整改。面临今后新形势、新情况，还要不断地加强学习，努力提高综合素质，进一步增强服务意识。 三、2011年工作设想 明年，我乡将继续贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化创先争优活动为重点，全面推进党的建设，为促进我乡经济和社会全面发展提供坚强保证。 一是加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。 二是加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适