2010年办事处上半年老干部工作总结.docVIP

2010年办事处上半年老干部工作总结 2010年上半年来，我处老干部工作在党委的领导下，做了如下工作，现将上半年老干部工作情况，总结如下。 一、认真向党委汇报市老干部工作会议精神 全体党委成员认真听取了组织委员朱广华的汇报后，党委书记强调指出：“要把老干部工作纳入党委工作的议事日程，一年议他几次，要把老干部的思想教育纳入党建工作内容，在政治上要关心好老干部，在生活上要照顾好老干部，在待遇上要优惠好老干部，让老干部有一个舒心的环境，有一个发挥作用的平台，有一个开展活动的阵地。 二、认真传达好市老干部会议精神。 4月9日，办事处召开全处老干部会议，参加会议的有各社区党总支副书记、休干书记。会议由组织委员主持，休干总支书记xxx受党委委托传达了市老干部工作会议精神。对2010年全处老干部工作、涉老工作、延安精神进社区等工作进行了全面部署。 三、认真落实好市老干部工作会议精神。 一是认真组织机关退休老干部和休干书记学习中央、省、市领导讲话和“中国精神”，使广大老干部受到了深刻的教育。 二是调整和充实了有关社区休干党支部的书记和委员（车湾、陆羽）。 三是成立了几个涉老组织。经党委研究同意，成立了竟陵办事处诗词楹联、老年书画、武术太击三个协会，聘请了范齐家、金方信、阳矩法三个权威为本协会顾问，邀请了市里几位老领导出席会议，会议开的有声有色，正是“武术太击可养生，诗词书画能淘情，陆羽故里开盛会，各路文豪聚竟陵”。 四是准备召开党小组以上人员培训，此项活动将在七月中旬进行。 下半年工作打算 （一）继续认真抓好老干部的政治学习和思想教育，做到四个不变。 一是坚持每月20日为老干部学习日的制度不变； 二是坚持抓好老干部核心价值体系教育不变； 三是坚持抓好十七届四中全会精神学习不变； 四是坚持一年二次形势报告不变。 通过学习达到“三个着眼于”、“四个不能”即： 着眼于继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐； 着眼于提高党的执政能力，保持和发展党的先进性； 着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突出难点。全面推进离退休干部的思想建设，组织建设，作风建设和反腐倡廉建设，提高党的科学文化水平。真正做到“共产党的宗旨不能忘，共产党的观念不能动，共产党的作风不能变，共产党的传统不能丢”。 （二）深化为老干部“真情服务”的内函。 下半年我处为老干部“真情服务”要求做到“亲切、热情、尽心、坚持”，办事处按照“问、查、看、帮”四个字的要求，抓好“真情服务”。即：定期不定期的慰问走访老干部，重阳节、春节必须进行慰问，按“四个一”的要求，一个报告会，一餐酒宴，100元慰问金，一次领导干部座谈。查，根据资金每二年对老干部进行一次身体检查；看，老干部生病住院由分管的领导带队探望；帮，老干部家庭有困难，在政策范围内优先帮助解决。 （三）突出抓好“五好党支部”建设。 一是把“五好党支部”建设纳入党建工作内容，做到“四有”。有领导管、有专门班子抓、有布置检查，有总结表彰。 二是进一步抓好休干党支部的组织建设，重点抓好“四个落实”，一是组织落实，按照办事处建总支、社区建支部、村、居民小组建党小组和门栋建党小组相结合的要求，搞好组织网络建设。二是班子落实，10个休干党支部本着大部不动，个别调整的原则抓好支部班子建设。三是制度落实（略）。四是活动阵地落实。按照办事处抓督导、社区建阵地的总体思路，重点抓好社区学习活动阵地的落实，目前江河、官路、车湾、陆羽已落实活动阵地300m2，并配有各种活动器材，鸿渐、雁叫、庆云因社区办公地点调整，学习活动阵地正在谋划之中。 三是抓好党员的模范带头，保持党员先进性。 在抓好“五好党支部”建设的同时，进一步抓好党员的“五个带头”。即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。 四是抓好党委小组长以上人员的培训。今年是实施“安家工程”五周年。通过培训，在党员中开展评比活动，计划在十一月份召开一次表彰会。 （四）积极抓好几项涉老工作。 一是积极配合市延研会在雁叫社区的试点工作。 二是督导各个学校完成好“中华魂”读书活动的演讲准备工作。 三是积极抓好老年体育活动，认真组织队伍参加市里的各项比赛。 （五）充分发挥离退休干部的作用，认真开展“为党委政府分忧，为天门发展加油”的主题活动。 一是加强领导，组织专班； 二是加大宣传力度，积极引导，形成氛围； 三是培养典型，积极鼓励，对有突出贡献者，给予奖励。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工