2010年县商务局安全生产工作总结.docVIP

2010年县商务局安全生产工作总结 2010年，我局在县委、政府、县安委会的正确领导下，按照县委、政府、县安委会全年关于安全生产工作的总体部署和目标，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕“创建省安全示范县”这一主题，着力打造“以人为本、关注民生、安全发展”的工作思路，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的战略方针，扎实开展“安全生产年”活动，尽职尽责，恪尽职守，积极完成全年安全生产工作目标和任务。 一、绷紧安全生产这根弦，咬定安全责任不放松 安全生产是最大的节约，安全生产责任重于泰山。局领导高度重视安全生产的重要性，时刻绷紧安全生产这根弦，咬定安全责任不放松。根据《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》和国务院、省、市、县人民政府《关于进一步加强安全生产的决定》的有关规定，加强安全生产目标管理，我局与下层各二级机构签订了年度安全生产责任状，并落实责任书，确保认真执行。 二、加强安全生产宣传教育 各二级机构负责对本单位干部职工的《安全生产法》和法制教育，安全生产和消防安全知识的宣传教育，提高广大干部职工的安全意识和法律意识。在开展“安全生产月”宣传教育活动中，局安全生产领导小组安排专人在天华广场摆放宣传横幅、宣传图片，食品安全（酒类、肉类）产品宣传资料、民爆物品管理宣传资料等，发放宣传资料近5000余份，当场耐心解答广大群众的疑问，收到了很好的社会效果。 三、完善领导责任制 我局把安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，局党组高度重视。由局长曾绍宏同志任组长，其他党组成员任副组长，相关股室和二级机构的主要负责人任组成成员，可谓是安全生产工作高度集中，领导集权制，明确了安全生产工作第一、第二、第三责任人，确保了安全生产工作有人管、有人干。各二级机构单位一把手对本单位安生生产全权负责，遵循“谁主管、谁负责、谁失职、问责谁”的原则，并对单位实行“一票否决”的处罚措施。 四、落实目标管理责任制 按要求层层签订目标管理责任状，做到层层有责任，人人有责任。主要领导负总责，分管领导，具体落实人具体负责的工作机制，从上至下形成了一个促安全、求发展的良好态势。如果发生安全事故，严格按照“四不放过”的原则，一查到底，直到追究相关人员的各种责任。 五、坚持安全生产检查落实责任制度 局安全生产领导小组经常派专人深入二级机构重点单位、重点部门、超市等单位进行安全生产检查。尤其对是县民爆管理办公室下属民爆公司（仓库），要不折不扣执行每天一巡查，每月二小查，每季一大查安全生产检查制度。全面落实“人防、技防、犬防”三防措施。特别是在民爆公司全面进行安全检查时，发现安全隐患，及时果断采取措施，整改到位，并有专门的检查登记记录，做了详细的登记，并且人人签字。一是全年对全县成品油专项整治行动，出动车辆35次，人员120人次，查处违规加油站（点、船）35个，取缔非法加油点6家。二是对民爆公司（仓库）全年检查26次，人员72人次，查处一般隐患5起，整改到位5起，整改率达到100%。三是对城区宾馆、超市进行安全检查10起，人员33人次，没有发现大的安全隐患。四是在安全生产“打非治违”专项行动期间，检查12次，出动执法人员47人次，检查企业10家，查处隐患6处，整改到位6处，其中责令停产整顿2家，关闭生产经营单位2家，处罚金1.7万元。为预防安全生产事故奠定了良好的基础。 六、严格安全生产目标管理考评制度。 依照县安委会的目标管理考核办法，由局安全生产领导小组对二级机构进行安全生产组织考评，考评考核结果作为各单位及主要党政领导业绩的奖惩依据。 总的来说，安全生产工作不同于一般的工作，安全就是效益，生产就是生命，责任重于泰山，安全就是幸福，安全生产工作要年年讲，月月讲，天天讲，时时讲，警钟常鸣，要经常绷紧安全生产工作这一根弦，切实加强领导，做好经常性的基础工作，做到勤检查、勤观察，排查隐患，发现问题并及时处理解决到位，才能避免各类安全事故的发生，由于领导重视，指导思想明确，分工合理，我局在今年的安全生产工作中，上下齐心，防患于未然，基础工作扎实，没有发生任何大小事故，我局系统在2010年度的安全生产工作中确保一方平安，确保我县商务经济工作又好又快平稳发展。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主