2010年经济和信息化局惩治预防腐败体系建设工作总结.docVIP

2010年经济和信息化局惩治预防腐败体系建设工作总结 我局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作格局，认真学习和全面贯彻落实中纪委十七届三中全会和《犍为县2010年度惩治和预防腐败体系建设目标任务》精神，为我局惩治和预防腐败工作的顺利推进打下了坚实基础。现就我局2010年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下： 一、主要工作 （一）坚持学习，不断提高党风廉政建设的认识水平。 局党委从讲学习、讲政治、讲正气的高度，从学习和提高认识入手，重视加强党风廉政建设，努力提高党员干部遵章守纪、廉洁自律的自觉性。一是制定局党党委集中学习制度。利用每周一局例会,组织全体干部参加，及时传达学习上级党风廉政建设工作精神，学习活动由党委书记主持。健全学习制度,增强党员干部廉政意识。加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行党支部议事规则，确保决策民主化、科学化。通过完善各项规章制度，加强对重点领域、重要部门、重要人员的监管，全面推行党务和政务公开，扎实开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。二是组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委二次会议上的重要讲话精神，认真分析我县经济和信息化事业发展面临的新形势，强调廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，要求领导干部讲党性、重品行、作表率，党员干部在认真学习和深入思考中，增强了对加强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识，提高了廉洁奉公、廉洁管理、廉洁育人的自觉性。 （二）持续教育，时刻提醒党员干部廉洁自律。 加强党员干部思想道德教育，是党风廉政建设的重要内容。为进一步加强党风廉政建设，局党支部不仅有针对性地对重点部门负责人和工作人员进行专门教育，用典型案例警示大家，做到警钟长鸣；而且定期与所属单位负责人及管人、财、物重点部门负责人进行廉政谈话，谈话主要内容包括落实学院党风廉政建设责任制，重申了责任范围和责任内容，强调了责任考核和责任追究，提出了新形势下党风廉政建设的具体要求，取得了良好效果，从保持共产党员先进性的高度，使党员干部做到自重、自醒、自警、自励。认真贯彻落实党员干部述职述廉、民主生活会、“三项谈话”制度、个人重大事项报告等制度，使全体党员干部自觉做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人，工作上的带头人，人民群众的贴心人,切实筑牢了党员干部反腐倡廉思想基础。在直属（归口）企业全面开展“三心一推进”主题实践活动，围绕“诚信廉洁、依法经营”，积极开展廉政文化进企业，倡导各企业提升文化精神和发展理念，使企业树立起正确的经营理念，自觉做到自觉依法、合法经营。 （三）健全制度，努力形成拒腐防变的长效机制。 为促进我县经济和信息化事业健康发展，深入推进反腐倡廉建设，局党委更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域，完善各项管理制度，建立反腐倡廉制度体系，形成拒腐防变的长效机制。 1、贯彻落实《突出问题专项治理方案》，进一步规范工程建设突出问题，理顺工作关系，提出建立预防职务犯罪长效机制的若干意见。 2、建立健全以会代训制度，认真做好党员干部培训工作，将廉政教育列入培训计划和培训内容，常抓不懈。 3、建立健全民主监督机制，落实县委县政府《政务公开实施细则》，推进党务、政务公开规范化、制度化。加强监督，建立完善财务管理制度，认真落实财务收支两条线规定 4、落实党风廉政建设责任制，明确工作职责，建立责任追究制，做到一岗双责。 5、建立健全各项工作制度，从源头上预防职务犯罪。督促相关部门加强行业自律和社会诚信建设，强化对行业协会的监管，完善行业信用记录，整合行业信用资源，建立失信行为惩戒制度。继续完善。进一步完善《党员干部为民服务工作制度》和《机关工作人员廉洁从政制度》等规章制度。 （四）狠抓落实，不断丰富党风廉政建设活动载体。 丰富多样的活动方式和工作方式是加强党风廉政建设的有效途径，可以扩大党风廉政建设的影响力、营造良好的廉政文化氛围、推动局党委廉洁自律工作、提高党员干部拒腐防变能力。一是组织开展党风廉政建设宣教月活动；二是签订党风廉政建设目标责任书；三是制定《党员干部廉洁自律制度》、《行政执法行风廉政制度》。为加强和改进领导方式和工作作风，局党委要求领导干部深入企业服务,做到了尊重和维护企业的合法权益，及时听取和反映企业业主的意见，及时帮助企业解决实际困难，密切了干群关系，增进了相互之间的信任和了解，调动了各方面的积极性。 （五）积极督促,进一步提高减负专项治理工作成效。 按照县政府和上级部门的部署，结合我县实际,积极开展减轻企业负担工作，努力维护了基本无“三乱”的局面，企业负担大为降低，为企业的发展创造了良好的发展环境。一是及时研究制定年度工作要点。严格涉企检查审核，防止