2012学年第一学期教学工作打算-教学工作打算 .docVIP

2012学年第一学期教学工作打算-教学工作打算 以党的十七年夜精神为指导，树立“处事师生”的工作意识，开拓教研思绪，坚持以实施素质教育为焦点，以新课程更始为契机，以整体推进课堂更始为重点，当真进修前进前辈的教育思惟和新的课程尺度，积极实践课程更始理念，壮年夜强势学科和主干群体。凸起教研工作的先导性，强化教研勾当的针对性，加年夜课堂教学更始的力度，促进教师队伍的培植和小学教育质量的周全提高。 二、工作方针： 1、增强教育科研，推进教育更始，提奢办瘰水平； 2、抓实教学常规，晋升教学质量打点的有用性； 3、开展特色教研，促进教师群体专业化水平的成长； 4、增强教育宣传；进一步规范学生学籍打点工作； 5、以绩效工作调研和教学质量抽检为契机，增强对各班各科教学的教学质量的监控，全力提高课堂教学效益。 三、首要工作及法子： （一）学生打点： 1、以年级、班级（即年夜队、中队）为主阵地，经由过程各类少先队年夜队勾当和班队勾当，以年夜队教育员和班主任（即中队教育员）为首要力量抓学生精采的日常行为规范和精采的道德品质及综合能力。各年级各班要充实操作各类教育阵地，充实阐扬家长的浸染，借助社会力量，经由过程开展各类行之有用的勾当，对学生进行思惟政治教育、道德教育、纪律教育、法制教育、科学教育和健康教育，使学生巨细能自觉抵制xx迷信思惟侵蚀。使学生获得分歧条理的磨炼和提高，人人积极进取、文明守纪、吃苦磨炼、勤恳浩揭捉?，确保学生行为规范及格率为100%，年夜而形成精采的班风和学风。 4、增强教科研工作打点，营造教科研工作空气。 ④做好科研指导和处事工作，出力组织教师积极加入各级各类的征文、论文竞赛。教育处要实时把区级以模?押弥柿抗兀?偌鲋燎?萄惺遥?φ?（4）积极敦促面广量年夜的中老年教师的群体成长，应在自觉严谨做好教学“六当真”工作的前提下，经由过程连系课堂教学时刻，连系本学期的各类培训，上出一堂较有水准的钻研课，促使自己专业的扎实晋升。 （二）教师打点 教师是黉舍之本，一所高质量的黉舍需要一支高素质的教师队伍来支撑。作为每一个教师个体，都应该全力追求师德优、营业精、能力强、工作实的专家型、综合型、科研型的教师，全力成钪咖生崇敬的教员，家长对劲的教员，率领安心的教员，社会需要的教员。是以，本学期，教育处抓教师打点的整体方针法子为：分层打点、彼此辐射、整体晋升，筹备年夜以下几个方面来抓实抓细打点工作： 1、继续增强教学打点队伍的凝聚力和执行力。按照“四个注重”的要求（注重师德素养的晋升，爱岗敬业；注重树立全局不美观念，积极自动；注重提高教学水平，不竭改良；注重在繁杂的工作中求立异。）不竭提高自己的工作能力。 3、继续实施分层培育策略，为教师的成长架桥铺路，搭建平台，供给各类精神撑持和物质辅佐。针对分歧条理教师的分歧需要供给分歧的处事。按照时代的成长和教育教学的不竭转变，在进行教师分层培育的基本上，尊敬教师的个体差异，为每个成长条理的教师，尤其是青年教师量身定做，打造个性化培育方针，确立分歧条理中每一位教师的小我专业成长方针和要求，千方百计地为教师设立渠道，给教师供给更多有针对性的进修、培训、提高的机缘，让每个教师的潜能获得较充实的成长。 （1）现有的12名市级主干教师，充实阐扬营业强势及在本校教师营业晋升方面的示范带头浸染，本学期上好一堂货真价实的示范课，写好一篇论文，指导好1-2名青年教师，积极加入一项课题研究。经由过程以上法子，不竭晋升专业水平，向更高一层面，如：知名教师、学科带头人进军。 （2）区、校级主干教师充实阐扬教学营业上的主干浸染，既要阐扬自力钻研执教方面的主干带头浸染，同时要长于组织地址教研组开展好集体钻研、校本培训、教研课题研究勾当，起到中心力量浸染。积极加入论文角逐，争夺揭晓。 （3）七位新分教师应积极地介入各级钻研勾当，全力争夺各类展嗜塌会，在各类实践中考验自己，晋升自己。 3、强化落实法子，开展校本教研。 （三）教育教学打点 教育教学质量是黉舍的生命线，是家长、社会的关注焦点。教育教学质量不是狭义的书面考试成就，而是搜罗了学生的行为习惯、道德品质的质量，学生常识把握、能力成长的质量等各方面的综合。 2、以各年级各学科教学为主阵地，以列位任课教员为首要力量，抓学生的进修能力和实践能力。本学期各任课教师要进一步熟悉新课程新型人才不美观的要求，继续针对学生的进修现状，年夜心理、心理和思惟等方面进行剖析疏浚沟通，按照因材施教的原则，乐趣引路的策略，不竭立异教学体例，改良教学法子，充实正视学生进修乐趣和责任心的培育。在课堂教学中教师要更注重平易近主化的师生关系，积极倡导自立、合作、探讨的进修体例，使用鼓舞激励性的、必定性的、协商性的话语来调动学生进修的自动性、积极性，激发学生的内在进