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四川大学期末考试试题(闭卷)A

课程名称：数据库系统原理

一．选择题。（每小题2分，共12分）

1.以下不是事物性质的是（）

A．持久性B.原子性C.可串行性D.一致性

2．以下封解锁序列中，满足两段锁协议的是（）

A．Lock-X(U)…Lock-S(V)…Lock-S(W)…Unlock(U)…Unlock(W)…Unlock(V)

B．Lock-X(U)…Unlock(U)…Lock-S(V)…Unlock(V)…Lock-S(W)…Unlock(W)

C．Lock-X(U)…Lock-S(V)…Unlock(U)…Unlock(V)…Lock-S(W)…Unlock(W)

D．Lock-X(U)…Unlock(U)…Lock-S(V)…Lock-S(V)…Unlock(W)…Unlock(W)

3．以下关于死锁的说法中正确的是（）

A．两段锁协议可避免死锁B.DBMS一般采用超时法检查死锁

C．死锁是由于持锁事务重启后造成的D.系统中至少有两个并发事

务才可能发生死锁

4．当事务获得数据项Q的排他锁后，该事务（）

A．只能读QB.只能写QC.既能读Q，又能写Q

D．既不能读Q，也不能写Q

5.如果一个系统关系模式仅有两个属性，则该关系模式至少满足（）

A.INFB.2NFC.3NFD.BCNF

6.在数据局设计中，画ER图是（）的主要任务

A．需求分析阶段B.概念结构设计阶段

C．逻辑结构设计阶段D.物理结构设计阶段

二．简答题。（每小题6分，共12分）

1.什么是数据库系统的三级模式结构？它是如何保证数据独立性

的？

2.某校一数据库系统在运行过程中由于电源故障而停机，经检查，包

括存储介质在内的硬件系统均未损坏。对于DBMS来说，这属于什么

类型的故障？应该如何恢复？

三．查询题。（每小题6分，共36分）

1.考虑如下某公司HR（人力资源）系统的关系模式，其中主码下标

有下划线：

Employee(employee-id，name，address)//员工（员工编号，姓名，

住址）

Department(department-id，name)//部门（部门编号，部门名）

Works(employee-id，department-id，begin-date,end-date)//工作

（员工编号，部门编号，开始工作日期，离职日期）

请注意：Works表记录了员工在不同时间段在公司各部门工作的履历，

如果离职日期（end-date）为空，表明该员工目前仍在此部门工作。

以下1-2要求写出关系代数查询。

1.查询“t1003”号员工工作过的各部门部门编号和部门名；

2.查询在“t1003”号员工工作过的所有部门都工作过的员工的编号

及其姓名；

以下3-6要求写出SQL查询：

3.查询“t1003”号员工工作过的各部门部门编号和部门名；

4.查询所有姓名为“王勇”的员工工作过的部门编号和部门名；

5.查询在“t1003”号员工工作过的所有部门都工作过的员工的编号

及其姓名；

6.查询目前在职员工人数最多的部门编号。

四．判断下面的关系模式最高处于第几范式（直至BCNF）？要求说

明理由。（每小题5分，共10分）

1.R1U,FU={U,V,W},F={(U,V)→W,W→V}

2.学院（学院编号，学院名，院长，学院联系电话），一个学院有且

仅有一位院长，但有多部联系电话。

五．设计题（共20分）

请为一家社保医院设计数据库管理系统，管理如下信息：

①医生，包括编号，姓名，出生日期，职称等信息。

②病人，包括身份证号，姓名，性别，出生日期，住址等。系统还

应管理参加了医疗保险的病人的医保账户信息，包括医保号、账

户余额等。

③一位医生可以为多位病人分别进行多次治疗，包