基层组织建设做法.docVIP

基层组织建设做法 我乡共有9个行政村，2个农场，总人口 11748人，11个党支部，其中农村支部9个， 党员390名，村“两委”成员63人。 近年来，乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，坚持把党建工作作为全乡社会稳定的有利抓手，不断健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促稳定”的浓厚氛围。 一、强化责任机制 乡党委把加强基层党建工作，作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提，层层落实党建责任。乡党委明确规定：党委成员每年都要包联一个村。机关、站所党员干部必须入村包户，协助各村党支部具体解决基层组织建设中出现的新问题。乡党委不定期对党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。 二、强化党建工作联席会议制度 定期组织相关部门、人员召开会议，沟通情况，研究问题，制定措施 。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆，增强党建工作的活力。我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》，严格执行对典型的申报、考核、评定、表彰的相关规定， 营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面，强化考核，落实奖惩，增强党建工作的动力 ，彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。 三、强化培训，提高党员干部素质。 充分发挥乡党员活动中心的阵地作用，组织广大党员“学 理论、学党章、学科技 ”，并积极组织推荐各村优秀后备干部成员参加各类后备干部培训，要求村“两委