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- 2016-12-29 发布于贵州
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新员工职业心态和职业素养塑造 主讲人:张国良 课程引言 刚入职的新员工,虽然都有很高的学历,但是大都不会与人相处,缺少 正确的职业心态、缺少团队合作的意识,不会合理利用时间,对工作没 有计划性,不能融进自己所在的团体,缺少人际交往中情感调控能力。 本课程就是解决以上问题,使新员工适应自己的工作角色,塑造良好的 职业心态,处理好工作中的人际关系,快速的融入银行团队中来,成为 一名银行企业真正需要的优秀员工! 一、职业化塑造的基础 1.职业化基础 1)职业化塑造基础 2)职业化素质与能力模型 3)职业化素养修炼 4)员工角色认知与定位 2.员工常犯的主要错误 1)优秀企业不喜欢的员工类型 2)优秀企业最欣赏的员工类型 3)企业员工常犯的主要错误 3.职业化的心态塑造 1)职业心态重要性 2)心态修炼与调整 3)职业化必备心态 ?积极心态、主动心态、空杯心态、双赢心态、 ?学习心态、服从心态、自信心态、老板心态、 ?专注心态、舍得心态、包容心态、奉献心态、感恩心态…… 4)三项核心职业道德修炼 5)敬业是最好的习惯 6)责任重于泰山 7)团队至高无上 4.职业化行为 1)何谓职业化行为 2)职业化必备行为准则 ?对待工作的行为 ?对待企业的行为 ?对待领导的行为 ?对待同事的行为 ?对待自己的行为 二、职业化的思维模式与企业文化的融合:学会承担
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