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2016央视中秋晚会直播:开篇《明月升》
导语:2016年央视中秋晚会的会场落在了西安了,这可是第一次将会场落在西部城市。约定9月15日中秋节,敬请期待!
点击进入gt;gt;2016年央视中秋晚会直播
(中秋夜当晚8时开通)
晚会亮点 吸引眼球
本届秋晚将在延续以往历届秋晚
唯美温馨、大气浪漫的风格的同时
力争结合今年的时事热点
做出一台既有民族传统韵味、文化特征、人文精神
同时又具有时代精神、现代特质
舆论导向正确、主题思想鲜明的晚会
晚会以歌会的形式为主体
力邀目前活跃在华语乐坛上的全明星阵容倾情加入
通过老中青不同年龄段
以及流行、民族、摇滚、民间艺术等
多种艺术形式的联袂奉献
全力打造出一台全民团圆的盛大狂欢
与此同时晚会还将结合今年建党95周年
红军长征胜利80周年等重大历史事件的回顾
同时融入对载誉归来的中国奥运健儿永不言弃
为国争光精神的赞美
使晚会更有时代感和现实意义
水上舞台
今年秋晚的舞美设计制作本着厉行节约的原则
对演播现场现有的实景建筑做了最大化的利用
晚会以中国目前最大的仿唐建筑群紫云楼为观众席背景
在广场一侧的人工景观湖上搭建舞台
舞台主体通过一幅展开的中国传统画轴形象
将西安城墙和大明宫角楼等元素有机地结合到一起
实现台在水上、水在台中的梦幻效果
营造出一种穿越千年、贯通古今的浪漫
虚拟与现实转换
晚会结构除了序曲《明月升》、尾声《海上明月》之外
将分别由上篇《月照长安》、中篇《丝路焕彩》
下篇《花好月圆》三个篇章组成
为了增强节目的观赏性
今年秋晚在节目的整体包装上也做了许多探索
在主持人出场、虚拟与现实的转换
不同门类艺术形式的结合等多个方面
都有新的惊喜可以期待
西安元素
在长达两个小时的现场直播中
将多处展示西安元素
西安的一些舞蹈和演出团体
也将在中秋晚会的舞台上一展风采
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结
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