三好学生，不评也罢！.docVIP

三好学生，不评也罢！ 对于评选三好学生，我心存疑虑！ 看到别人拿到三好学生的奖状而欢呼雀跃的时候，你的心里会怎么想？或许很多同学会一笑了之，但还有个别同学却不这么认为。他们往往有极强的上进心，每次失败的时候，总会自我责备：为什么我那么笨？为什么别人总比我强？这些负面的心理得不到排解，难免会出现心理不健康的现象。 况且，现在评选三好生的条件是越来越全面，品学兼优、乐于探究、爱护环境、强身健体可又有多少同学样样都能达标呢？在我们班，就有许多同学因为体育达标这一条名落孙山。三好学生成了一些天生肥胖儿遥不可及的顶峰！因此，许多曾经雄心壮志的同学都纷纷退出了争夺，原因是：成功难，难于山青山！现在很多同学的校牌上依旧是空空如也，或许他们心里都有一个三好生梦吧！ 如果学校多评一些特长生奖状，那些失落的同学会有一丝欣慰。多一些特长生奖状该多好，三好生奖状嘛，不评也罢！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职