人事管理制度培训1.pptx

人事管理制度培训---- 王晓东2002-11-13公司行政人事制度的组成:3.福利制度2.薪酬制度1.聘雇制度4.考勤制度11.户口调动制度5.假期制度10.保密制度6.考核制度8.沟通与投诉制度7.责任与奖惩制度9.培训制度附件介绍：1、保密、专利和其它知识产权及无利益冲突协议P-35-362、员工培训协议 P37-383、面试评估及录取审批表 P404、离职证明 P44 5、纠正面谈表 P45 6、口头警告记录 P46 附件介绍：7、书面警告记录 P47 8、内部推荐提名表 P48 9、阿尔创员工户口调动申请表P4910、文件（资料）签收单 P50 11、阿尔创员工个人记录表 P54-56 Thank you!一 、 聘雇制度第三条： 增员申请为主管级以下报主管副总批准即可；增员为主管级及以上员工由主管副总批准后，送报总经理批核，第四条：录用主管级以下员工报主管副总批准即可；录用主管级及以上员工由主管副总批准后，送报总经理核批。所有增员申请须总经理审批。所有录用员工须总经理审批。第五条：本公司所有正式员工必须认真填写本公司的《员工个人记录表》第八条：公司聘用的员工自入职之日起与公司签订劳动合同。实际操作是《劳动合同》与《试用期协议》同时签订，详见P5 员工通过试用期考核后，与公司签定劳动合同。一 、 聘雇制度第十一条： 主管级以下员工转正报主管副总批准即可；主