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- 2016-12-29 发布于贵州
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转变作风 提高认识 推进发展
(2010年12月7日)
——董事长、总经理田新虎在员工大会上的讲话
同志们:
今天我们在此召开全体员工大会,主要是传达王安总经理视察和集团公司安全办公会精神,对目前工作中存在的一些问题进行强调,进一步转变作风、提高认识,更好推进项目建设。
下面我主要说五个方面的问题:
一、传达王安总经理视察精神
11月27日,中煤集团公司王安总经理亲临现场视察指导工作,他对我们公司的建设理念给予了充分的肯定,对项目开工建设一年的进展表示满意,以一个“好”字总结了我们目前项目的进展情况,并表达了对龙泉美好的祝愿。
座谈会上,王安指出,龙泉项目对煤气化的发展至关重要,是煤气化的希望工程,要将项目建好、管好。他强调,一要按照1000万吨的矿井建设,提升建设目标,在龙泉项目建设中要转变观念,解放思想,树立高目标、新观念,将龙泉煤矿建成高效精干矿井。二要将项目作为煤气化乃至全国的样板工程来建设,在项目设计上兼顾地下采掘工作的同时,对井下布局要进一步优化,做到主要装备和系统的配置优化合理,特别是在通风、采掘用电方面尽量实现双风机、双电源;矿井要有高目标,建设坚持一井一面,设备的选型和系统的配置要兼顾煤层情况;在地面建设上要合理布局,减少零散设施建设;三是在机构设置上,要在保证实现煤矿高效、精干的基础上,精编制,定人员,500万吨的矿井人员控制在500人以内,1000万吨的矿井人员控制在1000人以内,同时后勤辅助工作尽可能实现社会化运作,使龙泉项目真正建设成为现代化的本质安全型矿井。
这些内容我们有一些已经做到了,并且做的还比较好,比如说“社会化、市场化、专业化”的模式,我们为保证双风机、双电源提前做好了准备,王安总经理的肯定更加坚定了我们的建设信心,下一步要提升项目建设目标,进一步优化设计,尽早确定设备选型,为建设现代化矿井做好准备。
二、广泛深入开展百日安全活动,力保全年安全指标“零目标”。
今年以来,我们按照国家和山西省安全建设的有关要求,坚持安全发展的科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全指标一直控制在“零”的水平,目前百日安全活动已经进入收尾阶段,也是实现百日安全活动的关键时期,各级领导干部要提高认识,认真开展安全隐患大检查,确保全年安全建设无事故。
二是认真开展质量标准化。切实以《山西省煤矿建设安全规定》、《煤矿安全规程》作为工作标准、技术标准、管理标准,明确安全职责和范围,以规定和规程规范我们的工作,确保安全建设。
三是落实领导干部带班下井制度。《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》对于建设方的领导干部下井没有明确要求,但是在煤矿建设中监管责任依旧需要我们发挥出来,对于施工单位的带班下井进行抽查,切实把领导带班下井制度督察好。
四是尽快建立完善六大系统。加快“六大系统”建设步伐,监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统、井下人员定位系统、紧急避险系统在我们的项目中建设还处于滞后的状态,还有很多地方没有做到位,需要加紧完善,切实提高安全防护水平,保证项目正常有序建设。
五是加强交通、消防、治安综合安全管理。要加强对交通运输安全工作监管力度,做好运输工具的安全检验工作,杜绝无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违章现象;要对场所进行一次重点消防安全消防设施是否完好有效,防火应急预案是否切实可行充分运用社会治安综合治理的各种手段,
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