2014年安教部全年工作总结.2014年安教部全年工作总结..docVIP

严守安全生产底线 保公司安全平稳发展 ——安全教育部2014年工作总结 2014年公司安委会在以谷总为核心的领导班子的正确带领下，在全体干部员工的共同努力下，有效控制了各种不安全因素，全年持续保持了相对较好的安全生产形势，圆满完成了安全生产任务；同时，教育培训工作有序开展，文明生产取得突出成绩。具体总结如下： 一、安全指标完成情况良好 全年共发生不安全事件4起，其中一般设备事故0起，与去年0起相比持平；发生一类障碍0起, 与去年0起相比持平,；发生了人身轻伤0起, 与去年0起相比持平(年度安全指标为6起)；发生二类障碍3起，与去年9起相比，下降了6起(年度安全指标为8起)；发生异常1起，与去年2起相比，下降了1起(年度安全指标为24起)；全年共发生不安全事件4起；其中二类障碍下降6起、异常下降1起，2014年公司安全生产总体指标完成率为0.8%，公司总体安全水平与去年同期相比有明显较大进步。顺利实现集团既定目标。 二、安全文明生产和教育培训重点工作开展情况 （一）不断强化各级安全责任落实 年初结合公司实际认真制定了年度安全生产目标。围绕这个目标，及时调整了三级安全保证体系和三级安全监督体系，按照“三级控制”的内容，把岗位安全职责和安全目标逐级分解落实到全体员工的肩上，形成上下一条线、左右连成片的安全网络，突出强调一把手为安全生产第一责任人，并组织各单位在年初层层签订《安全生产责任书》，分解安全指标，制定安全措施，落实安全责任。在2014年的后两个月期间，为确保年终安全责任的严格落实，按照公司安委会的要求部署，公司专门制定了安全监督管理方案及11、12月的安全生产责任书，由安全教育部与生产技术部专工分别对十个生产单位进行安全生产监督管理，重点进行安全监管。 （二）健全隐患治理机制，连续开展隐患排查治理，积极消除“物的不安全状态” 在日常安全管理方面重点搞好“两个结合”：一是日常检查与重点抽查相结合，既覆盖全面又突出重点；二是普查与堵塞漏洞相结合，公司在日常安全大检查的同时，注重汲取同行业经验教训，查找自身不足，及时采取有效措施，堵塞漏洞,避免同类事故的发生；具体工作如下： 元月份公司组织召开2014年安全工作安排会议，贯彻落实2014年安全生产目标精神，总结2013年的安全工作，进一步动员三级安全网络成员以“紧盯安全目标，违章、隐患彻底治理，不安全事件严格控制，安全根本转变”为目标，坚决打赢2014年安全生产翻身仗，全面实现2014年安全生产；1月份公司与各单位签订了2014年双节期间安全生产保证措施，确保双节期间不发生“有人员责任的设备异常”事件，杜绝“人身轻伤”事件的发生，后勤各单位不得发生任何不安全事件。同时为落实集团公司(伊电集团通﹝2013﹞168号)文件精神要求，提高处理应急事故的能力。二铝各单位在元月份陆续组织应急预案演练。2月11日，二铝安教部在“春节”反三违检查和劳动纪律联合监督检查的基础上，元宵节期间深入十一个生产单位进行全面安全大检查；2月20日，二铝举办2014年 “两票”培训班，来自生产车间共194名班组长以上人员参加了此次培训。3至4月份，组织开展了2014年春季安全大检查活动；3月27日，二铝安全教育部组织进行了2014年工艺车相关人员的安全基础知识考试。4月配合组织开展了二铝首届技术运动会。4月22日至25日，组织全体员工对安全操作规程、岗位劳动纪律、安全应知应会等相关内容进行闭卷考试。4月24日，以各单位自查互查的方式，针对重要、重点部位、人员管理等进行重点开展“5.1”节安全检查，确保全体员工度过一个安全、祥和、愉快的节日。5月7～15日，二铝安教部举办2014年中层干部及技术骨干培训班。二铝中层干部及技术管理骨干共105人参加培训。5月27日，联系并邀请河南省工业学校与公司合作在二铝六楼电教室举办机电工培训班，二铝共计60余人现场参加机电工专业知识的教育培训。5月30日二铝利用例行的生产协调会，组织召开了2014年“安全生产月”活动动员部署会议，就2014年“安全生产月”活动等安全生产重点工作进行部署安排。6月4日，完成了对二铝到期68台起重特种设备的专项验收检查。7月24日，二铝举办的电解工操作能手竞赛落下帷幕，优秀人员将参加省行业协会组织举办的技术劳动竞赛。8月13日，来自洛阳市职业危害检测所和伊川县疾控中心的10位技术人员来到二铝，对10个生产车间开展了职业危害检测。8月20日，二铝2014年员工健康体检工作在伊川电力医院拉开序幕，2000名接触职业病危害因素的二铝职工到此接受健康检查。8月下旬，每个电解车间近980米长的屋面在经过一周的时间终于彻底打扫了一遍，四个电解车间共计收集了123吨的氧化铝粉，9月10日至12日，二铝针对起重工和工艺车驾驶员的取证培训在行政六楼电解一、二车