2015年人力资源师论文格式要求2015年人力资源师论文格式要求.docVIP

人力资源管理师二级的论文撰写方法和要求(后附HR二级论文撰写格式说明和论文范本) （一）论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自拟定。 （二）论文撰写要求 1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。 2、如无特殊说明，论文字数原则上不少于3000字,不超过8000字。 3、论文所需数据、参考书等资料一律自备，论文中引用部分须注明出处。 4、论文一律采用A4纸打印，一式5份。 5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关理论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。 6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。 （三）论文格式要求 1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。 4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是以论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释） 5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录 6、注释和参考文献的标注格式为： （1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 （2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。 （3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 （4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 人力资源管理师二级论文撰写格式说明： 1、格式中“红色”边框等“红色”部份系方便描述而设置，打印时请删除。 2、一律采用A4纸打印，一式5份。（最好自己留1份），共6份 3、提交论文时，一式5份装入1个文件袋并贴封（要求每份论文都要有论文封面） 4、文件袋封面还要贴1张论文封面 论文封面格式 （封面行全部用单倍行距） 国家职业资格全国统一鉴定（上空四行，三号仿宋，居中） （三号仿宋空一行） 企业人力资源管理师论文（二号黑体，居中） （国家职业资格二级）（四号宋体字居中） （上空2行，前空四字，四号宋体）论文题目：______ （上空2行，前空四字，四号宋体）姓 名：________________ 身份证号：_______________________________ 准考证号：______（不填）_________________ 所在省市：_______________________________ 所在单位：_______________________________ 论文内容撰写格式 标题（二号黑体，居中，段前段后空1行） 姓 名：（四号仿宋体，居中，段前段后空1行） 单 位：（四号仿宋体，居中，段前段后空1行） 【摘要】：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅） （论文正文前，四号楷体，行间距固定值22磅，空1行） 【正文】:（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅） 在需注释的内容后面标注序号如：① （注释正文行前，四号宋体，行间距固定值22磅，空1行） 【注释】：（小四号宋体，单倍行距） ① ② ③ 【参考文献】：（小四号宋体，单倍行距） （1） （2） （3） 页角要标 第X页 共 X 页 国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：烟草执法人员培训评估现状和对策分析 ----浅谈某某某烟草专卖局培训评估 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 烟草执法人员培训评估现状和对策分析 ----浅谈某某某烟草专卖局培训评估 某某某 成都市某某某烟草专卖局 【摘要】：为适应不断提高的专卖行政执法工作要求，提高专卖执法人员的综合素质和业务技能，提高文明执法，依法行政的水平，近年来，某某某烟草专卖局在培训方面加大了时间、金钱、人力、物力等方面的投入，但培训作用似乎不明显，未达到预期效果。本文基于某某某烟草专卖局执法人员培训现状为例，结合该局总体培训情况，阐述了该局执法人员培训评估存在的具体问题，分析了出现问题的原因，最后提出了完善对策。 【正文】:培训评估是指企业组织在员工培训过