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爱岗诚信、创新发展
安培中心
2013年 6月 5日
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(一)培训业务包括煤矿管理人员、特种作业人员安全资格培训及技能培训,学历教育、管理培训、宾馆住宿,为中心主要业务。
1、资格、技能培训及学历教育在区域市场内较为稳定,目前集团公司内与职大南北分校市场平分,利润率较高。资格培训市场按范围划分,较多的增长没有;技能培训可立足集团公司,利用现有合作办班的基础上,开发PLC、采煤机、掘进机精品班,成为集团公司不可或缺的培训机构。
2、管理培训开展较少,需今后大力开发进入的发展项目,目前泰安市从事该项目的机构也较少,利用集团资源、内训师资源,构造培训平台,针对周边企业需求开发培训产品及服务。
3、住宿主要服务学员住宿及矿接待住宿。
一、业务板块及经营环境
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(二)印刷业务主要服务对象为本矿的其他印刷业务,服务对象固定、市场规模,盈利不大。同时已具备包装装潢印刷资质,今后可进入开发该市场。
一、业务板块及经营环境
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(三)旅游业务主要进行国内旅游、会议、票务服务,目前泰安范围内从事旅游服务单位160多家,竞争较为激烈,近几年发展基本微利经营,我们具备集团内业务开发优势需进一步加大内部开发力度,进一步加大内部市场占有份额。
一、业务板块及经营环境
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(四)培训主业经营环境
威胁:当前培训服务主业的发展面临政策带来的危机和发展机遇,一是周边矿井培训机构由四级升三级,加剧了培训市场的竞争,市场份额将被挤压;二是上级监管部门对培训机构的监管引入信息化监控系统,培训运行成本上升;三是周边煤矿企业降低运行成本的发展要求,导致培训经费受到联动影响。
优势:依托贴近矿生产资源优势,能开发其他培训机构无法开发的产品,具有训练设施优势,人员优势。
一、业务板块及经营环境
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二、业务开展情况
1-5月份围绕“打造品牌培训平台,培养一流员工队伍”的思路,积极努力稳步发展,较好的完成了各项工作任务。
(一)工作量完成情况
计划培训1990人,完成培训2754人,超计划764人。其中:
1、计划特种作业1671人,完成1181人,欠计划490人;
2、计划洗选培训201人,完成202人,超计划1人;
3、班组长培训118人,完成114人,欠计划4人;
4、实操训练培训358人;
5、机电专项培训29人;
6、班组长、安监员整顿培训390人;
7、初级工培训480人。
(二)经营情况
实现收入443.61万元,利润123.97万元。其中:培训、住宿、印刷收入354.32万元、利润122.05万元,旅游收入89.29万元、利润1.92万元。
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