工程部管理制度
(一) 工程部原则:
精干高效的原则
(二) 工程部 根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量,在目前仅有一个工程项目的情况下,工程部的编制为人 (三) 工程部部门职责:
1、 配合、、销售部等部门进行项目前期运作。 2、 工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。
3、 负责工程项目招投标工作。
4、 协调、监理、设计及相关单位之间的关系。
5、 负责对、监理的管理工作。
6、 负责工程施工过程中质量、进度、投资控制管理。
7、 负责工程竣工验收及移交工作。8、 对工程管理过程中的文件、资料进行管理。 (二)工程部经理岗位职责:
1、 负责工程部的日常管理工作。 2、 配合、、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。
3、 负责组织工程的招投标工作。
(1) 对、监理单位进行考察、评价。
(2) 组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。
(3) 组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
(4) 组织评标和开标工作,确定中标单位。
(5) 参与合同谈判与合同的签。
4、 负责项目管理。
(1) 负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
(2) 项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。
(3) 对项目施
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