《第一章_安全生产法律基础知识1.pptVIP

六、法的分类 (1)成文法和不成文法： 这是按照法的创立和表现形式所做的分类。 成文法由国家特定机关制定和公布，并以成文形式出现； 不成文法指由未经国家制定，但经国家认可其法律效力，包括习惯法、判例法。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、法的特征和分类 2、按照其法律地位和法律效力的层级划分：法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 宪 法 宪法是国家的根本法，具有最高的法律地位和法律效力。宪法的特殊地位和属性，体现在以下方面： 1、宪法是规定国家的根本制度、国家生活的基本准则。被称为“母法”、“最高法”。但是宪法只规定立法原则，并不直接规定具体的行为规范，不能代替普通法律。 2、宪法具有最高法律效力。是制定普通法的依据，普通法的内容必须符合宪法的规定，与宪法内容相抵触的法律无效。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 宪 法 3、宪法的制定与修改有特别程序。我国宪法草案是由宪法修改委员会提请全国人民代表大会审议通过的。 4、宪法的解释、监督均有特别规定。我国1982年宪法规定，全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会监督宪法的实施，全国人民代表大会常务委员会有权解释宪法。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 宪法中与安全生产相关条款 宪法第1条规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这一规定就决定了我国的社会主义制度是保护以工人、农民为主体的劳动者的。 宪法第42条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。”这一规定，是生产经营单位安全生产与健康各项法规和各项工作的总的原则，总的指导思想和总的要求。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 宪法中与安全生产相关条款 宪法第43条规定： “中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。” 其作用和意义有两个方面： (1) 劳动者的休息权利不容侵犯； (2) 通过建立劳动者的工作时间和休息休假制度，既保证劳动者的工作时间，又保证劳动者的休息和休假时间，注意劳逸结合，禁止随意加班加点，以保证劳动者有充沛的精力进行劳动和工作，防止因疲劳过度而发生伤亡事故或造成积劳成疾，防止职业病。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 宪法中与安全生产相关条款 宪法第48条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益。” 该规定从各个方面充分肯定了我国广大妇女的地位，她们的权利和利益受到国家法律保护。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 基本法律 由全国人民代表大会制定和修改，包括刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。 如?刑法?、?刑事诉讼法?、?民法通则?、?工会法?、?全国人民代表大会组织法?、 ?立法法? 等。 Evaluation o