班组管理与建设 主讲人:巩维才 第一章 概 述 一、班组管理的概念 1.管理:管理是通过自觉的控制人和组织的行为,使之有效地达到预期目标的综合治理过程与科学技术,管理是实现和谐社会的最重要的手段和方法。 2.班组管理:班组是社会生产的最基层组织,调动一切积极因素,从建立和谐社会的总认识出发,通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调管理对象,使其和谐的科学的更好的达到预期目标的过程。 二、班组管理的任务 三、班组管理的意义 1.班组是企业组织结构的基石,社会的基层细胞。 2.班组是提高企业管理水平的基础。 企业抓管理,全面提高企业素质,关键是通过班组把定额、标准、制度、信息、教育、现场管理基础工作做好,这样才能把质量提上去,把成本降下来,实现安全生产,保证企业效益稳定增长。 3.班组是推进企业技术进步的重要力量。 4.班组是企业实行民主管理的一个重要层次。 5.班组是增强企业活力的源头。 班组长的作用 1、生产最前线、最直接的指挥员作用 2、两个文明建设带头人的作用 3、班组职工的当家人作用: 对上级负责; 对职工负责; 对工作负责。 四、21世纪对班组管理活动的新要求 1.21世纪对管理活动的新要求 (1)开拓市场——创造顾客 (2)规模经济——虚拟企业 (3)激烈竞争——协同共赢 (4)对自
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