安全生产讲义精选.ppt

如何申请工作认定 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向县人社行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该有人单位负担。 用人单位不提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向县人社行政部门提出工伤认定申请。 工作保险宣传 感谢您的聆听！ * 三种不得认定工伤或视同工伤的情形 2014/9/26 ·故意犯罪 ·醉酒或吸毒 ·自杀或自残 工伤认定流程 2014/9/26 伤害事故发生或鉴定为职业病 申请人 用人单位 职工、亲属、工会代表 社会保险行政部门 30日内提交工伤认定申请 1年内提交工伤认定申请 受理 不予受理 申请材料不全，一次告知补正内容 作出工伤认定结论 出具不予受理决定书 行政复议或行政诉讼 申请材料 劳动关系 案例：XXXX年XX月XX日，黄某在某物流公司因劳动报酬问题与同事陈某发生争执，被陈某袭击，经抢救无效死亡，黄某家属到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。当地社会保险行政部门经审查，发现申请人所提供的劳动关系证明材料无法证明黄某与某物流公司存在事实劳动关系，于是向申请人发出《申请工伤认定补充材料告知书》。黄某家属向当地劳动争议