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- 2016-12-29 发布于北京
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一.中国护理专业现状(一)中国护理管理1.中国护理管理体制 国务院 2.中国医院护理管理体制 院长 2.中国医院护理管理体制 院长 3.中国护理管理策略 1979年经国务院批准,卫生部颁发了《卫生技术人员职称及晋升条例》,其中明确规定护士的技术职称包括:主任护师、副主任护师、主管护师、护师和护士,各省、市、自治区制定护士晋升具体内容和方法。 1993年卫生部颁布了《中华人民共和国护士管理方法》,建立了护士执业准入制度。 1987年、2005年召开全国护理工作会议,制定法律法规、规程,规范护理行为。 2005年制定《中华人民共和国护士管理条例》,明确护士的权利、义务和执业规则,维护护士合法权益。 2005年3月《医院管理评价指南》中,将护理质量持续改进和护理管理作为重要内容。 2005年5月颁布《中国护理事业发展规划纲要(2005—2010年)》 2005年6月出版《临床护理技术操作规范》。 各省、市医院落实了以上策略,制定各项规章制度、操作规程、质量标准,促进护理管理走向科学化、标准化、法制化 (二)中国护理队伍 截至2004年底,护士数量发展至130.78万名,占卫生技术人员总数的29.8%。护士队伍中具有大专以上学历的人员达到了25.6%,整体素质得到提高。 (三)中国护理教育 1.护理教育的目标是培养德、智、体、美全面发展人才。护理教育分
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