巅峰执行 试卷.docxVIP

巅峰执行单选题正确1.如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（）?A?员工?B?班组?C?中层?D?领导正确2.判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（）?A?管理制度能否增加销售利润?B?管理制度能否降低生产成本?C?管理制度能否提高生产质量?D?管理制度能否提高员工工作效率正确3.作为一名职场人士，首先要知道：（）?A?我能不能干好?B?我如何?C?我要干什么?D?我是谁正确4.当你成为一个管理者的时候，你的第一个工作是要：（）?A?理解你的下属?B?做好自己的事?C?处理好公共关系?D?做好决策和计划正确5.管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）?A?拳头、智慧、桥墩和知识?B?拳头、知识、桥墩和权重?C?拳头、短板、桥墩和权重?D?拳头、勇气、知识和智慧正确6.管理者的基本功是：（）?A?执行结果要有力度?B?执行目标必须明确?C?执行过程必须明确?D?执行目标要可衡量正确7.在执行过程中最重要的一个要素是：（）?A?能力和实力?B?魄力和耐力?C?耐力和毅力?D?魄力和毅力正确8.高效的执行者最重要的是要：（）?A?确立和传达优先事物?B?做到明确目标?C?学会专注于执行力?D?学会做日常的计划正确9.批评原则中为了防止别人下次再犯同样错误的一个很重要的原则是：（）?A?要对事不对人，不进行人身攻击?B?对所犯的错误和事实要达成一致?C?批评要及时的私下面对面进行?D?用褒奖的言辞结束批评正确10.执行过程一定是：（）?A?计划?B?决策?C?制度?D?机制正确11.执行分为：（）?A?社会执行力和企业执行力?B?个人执行力和社会执行力?C?个人执行力和组织执行力?D?民族执行力和国家执行力正确12.岗位对应的是：（）?A?角色?B?能力?C?技术?D?素质正确13.工作的工具决定了执行的：（）?A?效率?B?速度?C?力度?D?结果正确14.在执行过程中最厉害的人是：（）?A?知道如何管理企业的人?B?知道如何管理人才的人?C?知道如何寻找资源的人?D?知道如何拓展市场的人正确15.计划最主要的要素就是：（）?A?目标、时间和事件?B?时间、地点和人物?C?目标、地点和人物?D?时间、地点和目标