组织行为管理电子教案教学课件作者刘欣组织行为管理电子教案第3章课件.pptVIP

* 高职高专系列教材配套电子教案 高等教育出版社 高等教育电子音像出版社 主编 刘欣 （2007年版） 高职高专系列配套电子教案 目录 绪论 第一章 组织行为管理概述 第二章 组织行为管理的研究方法 第三章 个性心理 第四章 知觉与归因 第五章 态度管理 第六章 压力管理 第七章 激励管理 第八章 群体动力学 第九章 群体间的动力学 第十一章 领导行为与艺术 第十二章 组织结构与设计 第十三章 组织文化 第十四章 组织变革与发展 附录 课程手册 第十章 团队管理 第三章 个性心理 第一节 个性特征与管理 第二节 影响个性的因素 第三节 个性与职业匹配 【学习目标】 知识目标 ■了解个性的概念、特点 ■区别性格、气质、能力的内涵和类型 能力目标 ■领会影响个性发展的因素 ■掌握气质、性格、能力在组织管理中的作用 ■掌握个性对职业的影响 （一）什么是个性 （二）个性的特征:独特性、稳定性和社会性。 （三）个性的构成 ：个性倾向性和个性心理特征。 一、个性概述 第三章 个性心理 二、气质与管理 （一）什么是气质 （二）气质的类型 （三）气质在组织管理中的作用 【核心概念】 气质：气质是与人的神经过程的特性相联系所形成的心理动力特征和行为特征，即心理过程的强度、速度与稳定性以及心理活