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- 2016-12-29 发布于北京
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提 纲 知识目标: 1、了解公共关系组织机构的基本概念,公共关系部,公关公司的基本职能 2、熟悉公共关系从业人员必备的基本素质和能力要求 能力目标: 1、掌握和提高公关人员的使用技能和应变技能。 2、具备公关人员良好的心理素质、知识结构和能力结构。 引导案例:巧为他人做嫁衣 ——珠海公共关系公司的公关 珠海经济特区公共关系公司成立于1986年10月。公司开业伊始,没有实力,更谈不上知名度和美誉度,加上公关当时未被社会广泛认识,因而步履缓慢。为了迅速改变这种情况,新上任的总经理决定策划一项具有社会效益的大型活动,以提高公司的知名度和美誉度,加快业务的拓展。 公司领导人查阅了大量情报资料,了解到玩具是世界经济贸易中的大宗商品之一,年销售额高达300亿美元。因此,公司决定筹办一个国际性的玩具博览会来推动我国玩具业的发展。项目确定了,接着就是考虑如何开展工作的问题。当时,公司既没有实力,又没有知名度,要组织如此大型的活动,是十分困难的。公共关系的知识告诉他们,“权威”具有较大的号召力和影响力,只要能发挥“权威”效应,就可以解决号召力不足的问题。他们首先想到了宋庆龄基金会。该会不但愿意支持,而且还同意作为主办单位之一,因而解决了号召力不足的难题。 公关的力量要借助于新闻媒介才能更好地发挥。如何利用新闻媒介?这是要思考的第二个问题。中国环球公关
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