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医院基层党建工作的实践与思考 　　[摘 要] 创新抓好医院基层党建是深化医改工作的重要保障，深入分析医院基层党建存在的主要问题和原因，采取针对性有效性的举措，从组织上、制度上、载体上、思想上、能力上加强创新，大胆探索，推动医院基层党建实现新的发展。 　　[关键词] 医院党建；创新机制；基层组织 　　【中图分类号】 D26 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）08-032-2 　　党的十八大指出，创新和加强基层组织工作，是新时期党建工作的一项重要任务。医院基层党建是党的系统工程的重要组成部分，创新落实抓基层、打基础工作，对加强和巩固党在基层的执政地位，保障医药卫生工作科学发展具有积极的推动引导作用。在全面深化医药卫生体制改革的形势下，医院如何进一步适应新的转变，创新党建工作机制，提高党建工作水平，推动医院党的建设，是摆在我们面前的一项紧迫课题。 　　一、医院基层党组织建设存在的问题 　　在医院医教研中心任务十分繁重的情况下，社会大环境的变化和影响，医院党建工作面临许多新问题，一定程度影响了医院党建工作的有效推进。 　　（一）组织功能弱化。支部作用和功能发挥作用不够明显，支部在科室的地位呈现边缘化趋势，科室政治领导核心的作用不突出，参与科室重大问题决策的主动性不够强，在参与科室问题决策上“缺位”或“不到位”，解决自身问题能力不够强。