业绩评估书六(改).docVIP

业 绩 评 估 书 （六） 姓 名 ______________ 职 务 ______________ 二○○八年度 说 明 1、员工评估是对员工在考评期内的工作态度和绩效进行的评价，是以沟通为基础，贯穿全年的计划、评估和反馈的全过程。 2、使用《业绩评估书》前必须阅读《员工评估手册》中的相关内容。 3、填写内容尽可能精练，一般不要另附纸张；如必须附纸，请与人事部联系。 年度任务书 工作计划书 沟通记录 述职报告 评估记录 评估报告（表六） 序号 本年度以下列项目为主线进行评估 自我评估 上级评估 优秀 较好 一般 较差 优秀 较好 一般 较差 1 完成工作的努力程度 2 目标任务的达成度 3 完成工作的准确性和完整性、工作效率 4 协作和团队精神，