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美国OSHA 新修订的职业伤害/职业病统计方法(2002年1月1日生效) OSHA统计数据的商业用途 OSHA 统计数据可用作: 衡量公司的安全健康管理业绩 纵向(与往年)或横向(与同类公司)进行比较 OSHA 统计数据还可作为一些危害识别及危险性分析的依据 OSHA 统计要求 的 员工范围 本公司雇员 及在本公司日常监督之下的承包商员工 以下员工不包括在统计范围内: 由承包商自己现场监督之下的承包商员工 独立作业的承包商员工 OSHA 登记 由一件事故引起的多个受伤 – 按一件案例进行登记 将每一案例要么分类为职业伤害, 要么分类为职业病– 不要二者皆是 OSHA 统计 – 规则往往并不是凭直觉 当考虑受伤是损工(lost workdays)还是工作受到限制(restricted work activity)时, 考虑的重点是受伤者“能做什么” 当考虑受伤是医学治疗(medical treatment) 还是简单处理( first aid)时,考虑的重点是受伤者“需要什么样的治疗” 案例分析程序 有受伤或生病? 是否与工作有关? 受伤或生病是否严重到OHSA法规中规定的需要报告/统计的程度 判断是否是“可记录”职业伤害或职业病的标准 §1904.4 - 统计标准(Recording Criteria) §1904.5 - 与工作的关系(Wor