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护理目标管理 张彩云 二0一五年十月 目标管理 管理 目标 主题词 护理 目标管理 目标 是个人、部门或整个组织所期望的成果。 是为实现和完成使命而采取的行动承诺，是对行动结果的一种衡量标准。 调查 问团队成员：最需要团队领导做什么？ 答：---- 希望团队领导指明目标和方向。 问团队领导：最需要团队成员做什么？ 答：---- 希望团队成员朝着目标前进。 没有目标就没有方向 目标概念 1.概念 是指一个计划或方案所要达到的最终境地或具体标准或可测量的结果。 2.目标的意义： 目标在管理中起主导作用，决定着管理活动的内容、管理方法的选择、人员的配备、组织的设置等；是导向，决定组织决策的方向；是动力，促使管理者和被管理者尽最大努力完成组织任务；是标准，可以作为工作成效的衡量尺度。 一點一滴?追根究柢?實事求是?止於至善 目標管理的重要性 ?組織制定了遠大的目標後，會自然達 成目標嗎？ 目标决定成功 人生也是这样，你有目标吗？ 你的目标正确、清晰吗？ 你一定要有个目标，就像大海中航行的船只没有方向只能随风漂流一样，没有目的地，你就永远无法到达 整个组织活动要达到的具体效果（最终结果） 目标 可评价性 可测量性 具体性 是通过全