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2014车辆转让合同范本 　　出租车转让合同范本 　　出让人(简称甲方)： 　　身份证号码： 　　受让人(简称乙方)： 　　身份证号码： 　　转让标的：______号出租车及该车随附的经营权 　　甲方和乙方在充分协商的情况下，达成以下合同： 　　一、转让标的详情如下表所列： 序号 内容 详情 备注 1 车号______ 2 品牌 4 经营权依据 5 经营权期限 6 行驶证号 7 保险单号 8 其他说明 　　二、现甲乙双方协商一致，甲方将转让标的以_____元人民币的 价格转让给乙方。 　　三、本合同签订前，乙方已经全面了解了转让标的的各项情况及 其存在的瑕疵，乙方对以现状受让转让标的无任何异议。 　　四、乙方应于_____年___月___日向甲方全额支付转让价款即现 金_____元人民币。 　　五、乙方付清转让价款后当日，甲方将转让标的及下表所列的全 部证照交付给乙方： 序号 内容 具体说明 1 行驶证 2 保险卡 4 保险合同 5 　　六、转让标的的全部过户手续由乙方负责办理，甲方负责配合; 因上述手续办理所发生的全部费用由乙方全部承担。乙方须办理的过 户手续包括：行驶证、保险卡、经营权证书或依据、 　　七、转让标的交付日前，因该车引发的债权债务等民事责任及违 章处罚等行政责任均由甲方承担;转让标的交付日后，因该车引发的 债权债务等民事责任及违章处罚等行政责任均由乙方承担。 　　八、因本合同发生的全部争议，双方协商解决，协商不成时，交______仲裁委员会仲裁。因解决纠纷所发生的全部直接费用和间接费用 (包括仲裁费用、法院执行费用和律师费用)等均由败诉方承担。 　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。 若双方为了履行本合同而另行签署的有关格式文件与本合同有冲突 的，均以本合同之约定为准。 注明：上文______的内容根据实际情况由双方自行填写。 　　甲方：______________ 乙方：______________ 　　____年___月___日 　　车辆转让合同范本 　　售车方(甲方)： 　　购车方(乙方)： 　　为了明确旧机动车时买卖双方各自应承担的法律责任及义务，经双方自愿同意签定以下合同：(售车方简称为甲方，购车方简称为乙方) 　　一、甲方将车主的轿车，牌号，发动机号，车架号转让给乙方，双方达成成交总额为(人币)，小写 　　二、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责(包括该车在年月日前所发生的一切交通事故及经济纠纷)。该车自交车之日起(时间年月日起)所发生的交通事故及违法活动均由乙方负责与甲方无关。 　　三、该车若须办理过户事宜，过户费由方承担，过户时双方应主动配合办理转户所需手续及车辆。该车自交车之日起，该车以后所需费用均由乙方负责购买(包括养路费、年审费及保险费)。 　　四、因双方交易车辆为旧机动车车辆，故双方签定合同时均对(车身及发动机工作状况表示认同)。 　　五、备注(未尽事宜双方约定处理)： 　　六、该合同书一式两份，双方签字生效，双方不得违约，不得对成交金额提出异议，不退车及车款。 　　售车方(甲方)： 　　联系电话： 　　购车方(乙方)： 　　联系电话： 　　地址： 　　签定时间：年月日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为