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2015个人求职简历自我介绍 　　本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 　　学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。 　　积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子荣誉称号。 　　在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 　　大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了优秀大学生的称号。 　　本人吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公软件，拥有《会计从业资格证》、《中级电算化合格证书》、《全国计算机一级证》希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。 　　能力与特长 　　专业能力： ◇掌握了商务文秘的基本知识，如档案学、文秘写作、办公自动化、公共关系学、现代礼仪、国际贸易、形体训练、演讲学、管理学。 　　计算机能力：◇熟悉Office等应用办公软件 　　◇能熟练使用 Visual Foxpor 　　语言能力： ◇有良好的沟通技能，交际能力较强。 　　◇英语B级 ，听说读能力较强 　　◇普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。 　　综合能力： ◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。 　　◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。 　　◇做事细心和有条理，尤其胜任秘书、资料整理等方面工作。 　　教育经历 　　1996.9-2002.7 柳池完小 小学 　　2002.9-2005.7 乾陵初级中学 初中 　　2005.9-2008.7 乾县第一中学 高中 　　2008.9-至今 商洛学院 专科 商务文秘专业 　　技能证书 　　◆ 英语B级证书 ◆普通话等级证书 　　◆ 计算机一级office证书 ◆ 计算机二级Visual Foxpor证书 　　荣誉证书 　　★ 2008-2009学年度商洛学院一等奖学金 　　★ 2009-2010学年度商洛学院优秀大学生 　　★ 2009-2010学年度星级宿舍评比中获得四星级宿舍称号 　　★ 2008年11月被评为商洛学院第32期党校培训班优秀学员 　　★ 2010年红五月健美操大赛三等奖 　　社会活动 　　●2010.03 做家教 　　●2009. 02 担任大羽文化传媒有限公司公关组组长。 　　●2009. 10 以礼仪导向组组长的身份参加商洛市第二届运动会。 　　●2008. 10 担任商洛响当当传媒文化有限公司总经理助理。 　　●2006. 08 参加乾县第一中学暑假社会实践，担任社会调查组组长，负责写调查方案，设计问卷，统计数据，写调查报告。 　　●在校期间分别从事过学生家教、促销员、派传单、问卷调查、到工厂打暑期工等社会活动。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4