大学生招聘测试与面试.pptVIP

笔试是智力（IQ）、情商（EQ）与素质的综合体现 平时要养成善于思考与积累的学习习惯 看看以下的智力测试题： 1、什么游戲是退後的那方才算是勝利的呢？? 拔河比賽 這人是我的兒子 3、小明身上沒有任何工具，但是他從高處往下跳， 卻沒有人阻止他， 為什么呢？ 因為他在玩跳水嘛 4、用左眼看的話， 它在右邊； 用右眼看的時候， 它在左邊， 它是什么？ 它就是你的鼻子了 2、我沒有兄弟姐妹，這人的父親是我父親的兒子， 這人究竟是誰呢？ 智力测试的形式与内容 在许多大型企业的招聘中，特别是笔试中，大都采用智力 测试的方法，测试的内容主要是测试应聘者的： 思维能力 数学能力 分析能力 逻辑能力 例一： 0.25时=（ ）分 答案：15 例二： “一人以300元买进一匹白马．以600元地价格卖给别人．然后又以900元的价格买进一匹黑马．又以1200的价格卖给别人．请问这人在这两笔交易中是赢利？亏本？还是持平？” 答案：盈利600元 数学能力的测试题 典型的逻辑错误举例： 典型的逻辑错误举例： 典型的逻辑错误举例： 典型的逻辑错误举例： 面试五忌 ****学院07级学生面试后的表现 筛选漏斗