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如何打造职业化的求职材料 内容提要 求职材料的重要性 求职信撰写 简历制作 求职材料的保管和投递 求职材料的样本分析 一、求职材料的重要性 你的简历不如你优秀么？ 如果你的硬件已经不能改变了 就改变你的软件吧～ 二、制作求职材料时的“out”行为 　不知该写些什么内容，感到无从下手。 　模仿甚至全盘抄袭他人的求职材料。 　虚构或杜撰某些事实或经历，夸大个人能力，伪造某些证书。 　投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位使用千篇一律的求职材料。 三、求职材料的组成部分 封面 求职信（自荐信） 个人简历 学校毕业生推荐表 学习成绩单 各类获奖证书、职业资格证书以及其他能力证明材料。 （一）封面设计 简单明了，不要做得过于花哨。 注明“××届毕业生求职材料” 封面上写上自己的姓名、学院、专业、联系电话（最好是移动的）、E-mail、通信地址、邮编等。 2、写求职信的需注意的几个问题 事实求实，不过分夸大，也不过分谦恭 突出重点，有针对性 文笔要流畅 注意保留适当的行距，便于阅读 四周留下3.10—3.20厘米的空白，以便招聘经理做批示 写简历前准备工作 进行职业定位 组织简历内容 设计简历版式 专业简历 控制在一页范围内 不要出现Resume字样 不要以学校的Logo和名称作为页眉 不要出现个人隐私资料 使用时间逆序 不要贴照片 简历所包含的基本内容 个人基本信息（Personal