《3第三章管理心理学的跨文化管理.pptVIP

第三章 第三章内容结束！ 3、在应用组织理论中的文化相对性 法国 金字塔形（中央集权和形式化） 德国 润滑机器（非中央集权） 英国 乡村市场（非形式化，非中央集权） 中国 中央集权、形式化、经济体制改革向民主化发展 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、中国的文化传统与管理思想的相关分析 1、中国传统文化的特点 中国传统文化以儒、道、法三家为代表。其中儒家文化影响最大。 （1）儒家文化 　儒家文化以孔子、孟子、荀子为代表人物，俗称“孔孟之道”。 儒家学说倡导血亲人伦、现世事功、修身存养、道德理性,其中心思想是孝、弟、忠、信、礼、义、廉、耻,其核心是“仁”。儒家学说经历代统治者的推崇,以及孔子后学的发展和传承,使其对中国文化的发展起了决定性的作用,在中国文化的深层观念中,无不打着儒家思想的烙印。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）道家文化 道家文化以老子和庄子为