劳动合同(白云区花都越秀区专用.docVIP

广 州 市 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 广州市南沙区济尔堂药店 地 址 (甲方): 广州市南沙区东涌镇太南路481 号自编大院A栋115-116 职 工（乙方）： 许欢欢 劳动合同政策法规咨询电话：12333 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 广州市南沙区济尔堂药店 姓名： 许欢欢 法定代表人： 舒春花 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第 壹 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从2015年12月1日起至2018年12月31日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。 （二）试用期限 双方同意按以下第 贰 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从2015年12月1日起至2016年1月31日止。 （合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： 药店担任处方审核员。 （二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（ 是 ）管理和专业技术类/（ ）工人类。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 壹 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 6 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间工资标准（计算加班工资基数），按下列第（ 贰 ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资： 3000 元／月； 2、计件工资： （70％以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）； 3、其他形式： 。 （二）乙方试用期工资为 2600 元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资的80%，并不得低于本市最低工资标准）。 （三）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 15 日。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 （一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 （四）乙方的生育待遇，甲方应按国家和省市的女职工保护的规定办理。 六、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 （二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 （三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 （四）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接。 七、经济补偿金、医疗补助费的发放 解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。 八、通知和送达 甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明