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嘉兴电大2011年部门考核指标及评分标准 11年3月23日 一级 指标 二 级 指 标 考 核 内 容 备注 一、学习与思想道德(100) 学习活动20 1、学校集中学习、活动：出勤率（病事假除外）： 95%以上得满分，低于95%，每低一个百分点扣1分。（由办公室提供）（10分） 2、部门组织学习活动：部门全年学习活动10次（以记录为准），缺一次扣2分。（各部门提供学习记录）（10分） 由办公室汇总 继续教育 20 1、部门人员继续教育达标率。（按部门达标人数计算，每10%得1分，由科研处提供）（10分） 2、部门专业技术人员科研得分率（按部门专业技术人员人数计算，每10%得1分，由科研处提供）（10分） 宣传 10 1、报刊信息提供（由科研处提供）（5分） 2、宣传橱窗等场所管理（党办提供）（5分） 捐款捐物10 人人参加学校布置的捐款捐物活动。不参加活动，每人次扣0.5分。（由办公室提供） 爱岗敬业 20 工作中能以教书育人、热爱本职，管理育人、服务育人为宗旨，主动积极。优为95分，良为80分，合格65分，不合格为50分。按平均数折算。（全教会民主测评） 顾全大局 20 有全局观念，对全校各方面及其它各部门的工作能积极配合、协调，无推诿、踢皮球现象；工作紧张有序，员工精神面貌好，无不团结、懒散现象。优为95分，良为80分，合格65分，