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- 2016-12-30 发布于贵州
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稽核工作是一项繁琐工作,它带给大家的不仅是对制度及流程的规范性动作的压力;更重要的是督促大家改变旧习惯树立新观念,为部门之间的协调与沟通提供保障,营造出一种有组织、有纪律、有责任的良好氛围,但在稽核过程中,一些部门及个人在配合上仍存在一定差异。 1.对稽核的理解及认识仍不深,少数人认为稽核是在找麻烦、不能系统的解决实质性问题。特别是涉及到个人、部门受到限制或追究责任时,逆反心理较重; 2.对控制卡及相关表单的推行存在反感,误认为是在浪费工时现象。控制卡和表单是规范各部门协调、减少错误和不必要的麻烦发生的重要手段,虽然前期有时会浪费一些工时,但大家养成良好的习惯后,为公司前期不足的改进将提供更坚实的保障。 稽核部工作计划 1.继续加强本部门人员对流程的学习与理解,全面提高流程及制度的稽核水平; 2.努力配合欧博老师对流程推出的稽核工作; 3.加强稽核工作的正面宣传与引导,尽力消除大家对“稽核”词语的理解与支持; 4.加强稽核的教育与沟通工作,努力化解各部门在执行过程中的矛盾,对违反流程和制度加大处罚力度; 5.加大跟踪“需老师解决问题”的力度,努力确保变革能切切实实为公司的发展带来实质性成效; 6.加强与总经理的沟通,对本职范围内无法或没把握解决的问题全面及时的反馈,并向总经理做管理变革实际成效的局面阶段性总结汇报。 稽核部 2013年1月22日 * * Page *
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