《假账,做还是不做.pptVIP

以长虹“假账门”为例 四川长虹身世 2010年造假门介绍 财务报表还原真相 长虹的今天 The main characters: No 1:范德均 长虹前员工 1998-1999年主持长虹 湖南片区的销售工作,被 长虹以挪用公款罪起诉。 2000年以涉嫌贪污罪被被判刑7年。 出狱后，实名举报四川长虹虚增销售收入50亿元。历时8年曾3次举报。 调查结果 两难的选择 CFO的第三条路 后果主义原则 非后果主义原则 综合社会契约理论 郭慧媛、张晓益、陈致宏 调查结果 美国著名杂志《首席财务官》所做的调查显示： 大约17%的受调查者表示在过去5年间，他们的老板都曾要求他们至少对公司的财务报表进行过一次修改。 面对老板的非分要求，CFO们应该怎么办？ 是屈从老板，对企业员工的生计负责，同时保住自己的位置和不菲的收入？ 还是立即回绝这种非分的要求，对自己的职业负责？如果是后者，还能得到老板的谅解和理解吗？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 两难的选择 CFO的意义： 从经济的角度对公司发展提出分析和建议；分析企业存在的缺陷、漏洞和风险；创造企业利润或价值；设计企业预算体系。 CFO的挑战： 上市公司：博取投资者欢心 非上市公司：按照CEO的要求办！ 正直的CFO VS 失去饭碗 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. CFO的第三条路 选择一个有远见的老板 做一个精通业务的CFO 学会借助外力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 讨论 CFO做假账的动机和原因有哪些？ CFO 该如何调整“做假账”与自身利益的矛盾。 你认为在面对公司高管的压力，CFO如何坚持职业道德操守？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 题外话——上市公司财务造假类型分析 虚增利润，粉饰报表 变更会计政策，调节利润 利用资产重组“扭亏为盈” 假借关联交易转移利润 少计营业收入，偷逃税款 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 分析理论、工具 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 后果主义原则 后果性原则也叫目的论（teleogical）原则，注重于决策的后果或最终结果。该原则判定一个决策是否合乎伦理的基础是该决策产生的后果 利己主义（egoism）是注重自我利益的一种标准。利己主义与一个人的个人利益通常等同起来。当利益指的是某组织或某个体本地社团的利益，利己主义的概念也适用。 功利主义的目标是为绝大多数人提供最大的利益。一方面，功利主义鼓励效 率和生产力，并符合利润最大化目标。但是另一方面，它能造成资源的不合理配置，尤其是当那些受影响的部门缺少代表或没有发言权时更是如此。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 后果主义原则——小结 首先，根本无法穷尽或极难估计你所作决策的所有后果。 其次，大多数决策的后果不易衡量或无法计算。 第三，追求效用最大化可能需要对一些人造成很大的危害。 第四，一个决策的产生的效用对某个利益相关者集团内各成员是不均衡的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5