《培训与开发第三章.pptVIP

培训需求分析方法优缺点比较 导读 ? 二、企业培训制度的影响因素和制定原则 影响因素（162） 制定原则和要求： 战略性 长期性 适用性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 导读 ? 3、企业培训制度的基本内容和起草要求 企业培训制度的要求和基本内容： 要求：适应性、实用性、可行性。 基本内容： 制定依据 目的宗旨 实施办法 核准与施行 解释与修订权限 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 导读 ? 培训服务制度的内容和起草 培训服务制度是培训管理的首要制度 制度内容： 培训制度条款（3条）