- 9
- 0
- 约8.77千字
- 约 9页
- 2016-12-30 发布于贵州
- 举报
1.材料设计有哪几个发展阶段?
金属、陶瓷,塑料等各种材料的发展都经历了简单到复杂、宏观到微观、表面到本质、盲目到理性、偶然到必然、经验到理论的过程。
如果把它们的发展历程和研究开发都认为是具有材料设计的内涵,那么,可将材料设计分为以下几个阶段:
1. 经验设计阶段 2. 科学组织设计阶段
3. 相结构设计阶段 4. 原子结构层次设计阶段
2.材料设计范围是什么?
材料设计应包括理论、模型、计算、实验和统计等几部分。
一般认为材料设计应包含从材料制备到应用的全过程。
材料计算、材料制备、材料评价和性能检测的过程基本上完成了一个材料设计周期。
材料计算、材料制备、材料评价和性能检测之间的快速重复是材料发展的主要手段。
3.材料设计的层次?
材料设计可分为:
? 微观层次、介观层次、宏观层次三个层次;
? 也称为微观层次、连续模型层次、工程应用层次;
微观设计层次(micro):空间尺度在1 nm量级,是原子、电子层次的设计
连续模型层次(continuum): 典型尺度在1μm量级,这时材料被看成连续介质,不考虑其中单个原子、分子的行为;
?工程设计层次(Macro):尺度对应于宏观材料,涉及大块材料的加工和使
用性能的设计研究。
材料设计也有划分为:纳观(nano)、介观(meso)微观(micro)、宏
您可能关注的文档
- 病理生理学第6版课件(水、电解质代谢紊乱),.ppt
- 病理生理学4酸碱紊乱.ppt
- 病理生理学练习.doc
- 病理生理学11 休克.ppt
- 病理生理学课件_第十六章_肝功能不全12.doc
- 病理生理学填空.doc
- 病理生理学期末总结.doc
- 病理生理学课件 16肾衰改淡浅 2011本.ppt
- 病理生理学选择.doc
- 病理生理学选择题.doc
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(夺.docx
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(研.docx
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(突.docx
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(基.docx
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(培.docx
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(新.docx
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(模.docx
- 伊春市汤旺河区2025-2026学年第二学期三年级语文期中考试卷(部编版含答案).docx
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库含答案详解(最.docx
- 陶瓷原料球磨机自动化喂料技术创新总结报告.pptx
原创力文档

文档评论(0)